Chef de projet région routière II 80 - 100%

À propos de cette offre

concevoir | construire | entretenir

Direction des travaux publics du canton de Zurich

80 - 100%

Dès maintenant ou selon accord

Chef de projet région routière II

Vous souhaitez faire bouger les choses et réaliser des projets visibles dans les travaux publics et routiers ? Chez nous, vous assumez des responsabilités, faites avancer activement les projets de construction et contribuez de manière significative au succès du projet. Vous vous attendez à une activité passionnante et variée, où vous travaillez de manière autonome et influencez activement le succès du projet.

Vos tâches

• Vous planifiez et organisez nos projets de travaux publics et de réhabilitation routière du début à la fin.
• Vous gardez un œil sur les coûts et le budget et gérez le projet de manière économique.
• Vous coordonnez les chantiers et les sous-traitants pour assurer un déroulement sans accroc.
• Vous garantissez la qualité ainsi que le respect de toutes les normes et réglementations.
• Vous communiquez avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les partenaires et tenez la documentation du projet.

Votre profil

• Vous disposez de solides compétences organisationnelles et de planification.
• Vous négociez avec assurance et gardez toujours à l’esprit la rentabilité.
• Vous vous exprimez avec assurance et communiquez clairement avec tous les participants au projet.
• Vous travaillez de manière orientée solutions et gardez une vue d’ensemble même sous pression.
• Vous apportez des connaissances approfondies dans les travaux publics et routiers.

Ce qui vous attend

Un environnement collégial où l’on se connaît, se soutient et trouve des solutions ensemble. Chez nous, votre engagement compte – et vos idées sont les bienvenues. Nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt parmi nous.

Votre contact

Patrick Kessler

Chef de la région routière

043 257 92 01

Chef de la région routière

043 257 92 01

Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d’honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.

À propos de nous

Rond-point ou feu de signalisation ? Piste cyclable ou bande cyclable ? Plus d’arbres et moins d’imperméabilisation. Priorité aux bus et chemins piétonniers sécurisés. Vitesse 50 ou vitesse 30 ? Ce sont des sujets auxquels nous nous consacrons quotidiennement et pour lesquels nous fournissons des réponses. Au sein de l’Office des travaux publics (OTP), nous façonnons le visage futur du canton de Zurich.

L’Inspection routière de l’Office des travaux publics du canton de Zurich, avec environ 250 collaborateurs, exploite et entretient les routes cantonales du canton de Zurich. L’objectif est d’assurer une haute disponibilité et une sécurité optimale de la circulation ainsi que la préservation de la valeur des quelque 1’310 kilomètres de routes cantonales. Le portefeuille comprend également 2’123 km de pistes cyclables et 2’770 km de sentiers de randonnée.

Souhaitez-vous mettre vos connaissances spécialisées au service d’un canton de Zurich durablement attractif ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant.

L’Inspection routière de l’Office des travaux publics du canton de Zurich, avec environ 250 collaborateurs, exploite et entretient les routes cantonales du canton de Zurich. L’objectif est d’assurer une haute disponibilité et une sécurité optimale de la circulation ainsi que la préservation de la valeur des quelque 1’310 kilomètres de routes cantonales. Le portefeuille comprend également 2’123 km de pistes cyclables et 2’770 km de sentiers de randonnée.

Souhaitez-vous mettre vos connaissances spécialisées au service d’un canton de Zurich durablement attractif ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant.

Nous offrons…

Intégration

Travail porteur de sens

Activité responsable

Travail mobile / télétravail

Bonnes prestations sociales (caisse de pension)

Votre processus de candidature

Pré-sélection

Entretien initial

Deuxième entretien

Visite de l’entreprise

Décision finale