Genossenschaft Migros Aare
Burgdorf
Programme de formation : Adjoint(e) à la direction de magasin
- 13 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Migros Aare te prépare à gérer de manière autonome et réussie un magasin Migros. La formation compacte et pratique est adaptée individuellement à tes besoins. Nous te formons pendant 12 à 18 mois avec un salaire complet. Ta candidature sera prise en compte pour tous les magasins situés autour du lieu de travail souhaité.
Informations importantes : Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplômes complets.
Ce que tu accomplis
- Gestion orientée client du magasin en collaboration avec la direction
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Co-responsabilité de la gestion et du développement des responsables de secteur, des chefs de département et des collaborateurs ainsi que de la promotion des jeunes talents
- Gestion d’un département
- Assurer le respect des processus définis
- Remplacement de la direction du magasin en cas d’absence
Ce que tu apportes
- Formation : Formation de base ou continue achevée
- Domaine : Commerce de détail ou formation équivalente
- Expérience professionnelle : Idéalement plus de 3 ans d’expérience dans le secteur des supermarchés avec plusieurs années d’expérience en gestion
- Passion pour le commerce de détail
- Joie de diriger et de soutenir les collaborateurs
- Engagement, résistance au stress et flexibilité
- Orientation client marquée et présentation convaincante
- Allemand (C1)
Ce que nous t’offrons
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
- Garde d’enfants : Participation financière généreuse aux offres externes de garde d’enfants
- Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
- Prestations sociales : Conditions d’emploi attractives avec d’excellentes prestations sociales
- Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d’intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
- Offres pour les collaborateurs : Conditions préférentielles pour les assurances et les caisses maladie
- Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros Fitness, wellness et aquaparks
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
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