Taux de travail : 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz

Rotkreuz

Infos sur l'emploi

Date de publication :01 juillet 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rotkreuz

Résumé de l'emploi

Rejoignez Mobility à Rotkreuz pour une carrière enrichissante. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

Conseiller les clients par téléphone et par e-mail.
Organiser des réunions pour les apprentis et les employés.
Assister le département des ressources humaines dans le recrutement.

Compétences

Diplôme de l'école secondaire A ou B avec de bonnes notes.
Autonomie et initiative personnelle.
Aptitude à travailler en équipe et contact client.

Est-ce utile ?

Apprentissage en tant que femme/homme de commerce

Taux de travail : 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz

Qu'est-ce qui est important pour toi au travail ?

Participation ? Réalisation de soi ? Sens ? Équilibre ? Défi ?

Tu obtiens tout cela chez Mobility. Car chez nous, cela s'appelle MORK – plus que du travail. En tant que pionnière du carsharing, nous avons de l'expérience avec « changer le monde ».

Notre objectif : façonner la mobilité de demain avec une grande dose de durabilité. Cela te convient-il ? Alors postule pour l'apprentissage et renforce Mobility avec ta motivation.

Au cours de ta formation de trois ans, tu auras un aperçu de six départements différents. Nos départements variés comprennent le marketing, le service client, la comptabilité et bien d'autres. Tu recevras des domaines de responsabilité clairs et pourras ainsi soutenir activement les équipes.

Tes tâches

Conseiller les clients par téléphone et par e-mail
Organiser des réunions pour les apprentis et des événements pour les employés
Enregistrer les factures
Gérer le courrier entrant et sortant
Effectuer des réservations pour nos clients
Aider aux actions publicitaires
Soutenir le département des ressources humaines dans le choix de nouveaux employés

Ce que tu apportes

Bonnes notes au secondaire A / très bonnes notes au secondaire B
Joie pour la langue française
Intérêt pour les tâches commerciales, les chiffres et les relations économiques
Autonomie et initiative personnelle
Appréciation du travail en équipe et du contact avec les clients

Ce que nous t'offrons

Mobility prend en charge les coûts de tes livres scolaires, de l'abonnement demi-tarif et contribue jusqu'à 500 CHF aux frais de transport public. De plus, nous prenons en charge l'abonnement mobile et si tu possèdes un permis de conduire valide, tu peux utiliser Mobility à tarif réduit.

En plus des incitations financières, nous t'offrons un environnement dans lequel tu peux te développer et où tu es soutenu et accompagné par des formateurs compétents et motivés.

Mobility en tant qu'employeur
Marquée par la valorisation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos employés sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées, afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. En partie, la culture d'entreprise unique contribue à ce que les employés effectuent leur travail avec plaisir. Laisse-toi convaincre par l'esprit Mobility et contribue à une idée commerciale porteuse de sens.

Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ?
Pour toute question, je suis à ta disposition.
Manuela Tschopp,
Ressources humaines
Téléphone : +41 (0)41 248 20 78.