Stagiaire en planification de la chaîne d'approvisionnement

Description de l'entreprise

Vous souvenez-vous de la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour étancher votre soif ? Eh bien, elle a probablement été fabriquée par nous, nous sommes O-I et nous adorons fabriquer plus de contenants en verre que quiconque dans le monde.

O-I possède plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre purs, durables et valorisant la marque pour de nombreuses marques alimentaires et de boissons parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour la bière, le vin, les spiritueux, les aliments, les boissons non alcoolisées, les cosmétiques et les produits pharmaceutiques.

Avec près de 21 000 employés et une empreinte inégalée couvrant près de 69 usines dans 19 pays, O-I est un fabricant véritablement mondial d'emballages en verre.

De l'ingénierie et la fabrication au développement de la marque, au design et à l'innovation, nous nous engageons à fournir des solutions uniques pour dépasser les attentes de nos clients et alimenter le désir des consommateurs pour le verre.

Description du poste

Commençons par quelques témoignages de nos anciens stagiaires parlant de leur expérience :

« Cela m'a donné un excellent départ dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. J'ai appris quelque chose de chacun des projets sur lesquels j'ai travaillé pendant mon stage et je me sens beaucoup plus à l'aise pour utiliser ces compétences dans ma future carrière. » A, 2024

« J'ai eu l'opportunité de travailler avec une équipe mondiale et de développer considérablement mes compétences techniques. » J, 2025

À quoi ressemble votre journée dans un environnement global ?

Vous soutiendrez l'équipe mondiale de planification de la chaîne d'approvisionnement dans le cadre du parcours d'optimisation et de digitalisation de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout grâce à l'amélioration continue des outils de gestion et au support analytique clé. Vos tâches nous aideront à atteindre nos objectifs d'accélération de notre agenda "fit to win" au sein d'une organisation de planification de la chaîne d'approvisionnement digitale. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec de nombreuses fonctions au sein des opérations (Ventes & Marketing, Fabrication, Finance) et de travailler avec diverses nationalités.

Ce que nous offrons chez O-I :

• Après votre stage, vous ne regarderez plus jamais une bouteille ou un pot en verre de la même manière qu'avant !
• Acquérir une année complète d'expérience dans un leader multinational de l'industrie du verre
• Travail connecté : modèle de travail hybride flexible (jusqu'à 2 jours par semaine en télétravail)
• Environnement de travail international, multi-départemental et multiculturel
• Avantages du bureau de Mex : horaires flexibles, parking gratuit, service de bus, cantine et station-service à prix réduit

Note importante 1 : ce stage est destiné aux étudiants poursuivant un Bachelor ou un Master dans des universités et établissements d'enseignement supérieur basés en Suisse et titulaires d'un permis suisse valide.

Note importante 2 : une convention de stage tripartite est obligatoire.

La date de début prévue serait début février 2026 (stage à temps plein d'un an)

Qualifications

À propos de vous :

• Étudiant actuellement inscrit dans un programme de gestion d'entreprise ou de chaîne d'approvisionnement
• Fort intérêt pour la chaîne d'approvisionnement et l'industrie manufacturière avec une bonne compréhension des affaires requise
• Compétences techniques avérées avec :
  • Outil de visualisation de données (ex. Power BI / Tableau)
  • Langages de script (ex. Python 3+)
  • Langages de préparation et transformation de données (ex. Power Query)
  • Gestion de bases de données (ex. Microsoft SQL Server)
• Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue européenne est un plus
• Une attitude correspondant à nos valeurs fondamentales : se soutenir mutuellement, éliminer le gaspillage, résoudre les problèmes, s'exprimer
• Caractère proactif et bonnes compétences interpersonnelles vous permettant de travailler dans une équipe internationale et collaborative à différents niveaux hiérarchiques

Informations supplémentaires

Étapes suivantes :

Si vous êtes intelligent, passionné, innovant, ouvert culturellement, curieux et collaboratif, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

O-I s'engage à favoriser un environnement inclusif qui attire et accueille les esprits les plus brillants et crée une culture qui valorise la diversité des idées et des perspectives tout en encourageant la croissance et en récompensant la performance.

Notre processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprendra jusqu'à deux entretiens. Le premier tour sera mené par les ressources humaines. Le second tour sera mené par votre futur manager et/ou le responsable de la fonction.