Chauffagiste CFC avec Brevet fédéral Vaud/Fribourg - Broye
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Avocat en Assurance pour rejoindre notre équipe. Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et diversifié.
Tâches
- Rédiger et examiner des polices et contrats d'assurance conformes.
- Fournir des conseils juridiques sur les questions d'assurance et les réclamations.
- Collaborer avec les équipes internes pour un soutien juridique efficace.
Compétences
- Au moins 4 ans d'expérience en droit des assurances en cabinet ou en entreprise.
- Compétences analytiques exceptionnelles et jugement solide.
- Approche pragmatique et orientée vers les solutions pour les problèmes juridiques.
Est-ce utile ?
Nous recherchons actuellement un avocat spécialisé en assurance pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :
- Rédiger et examiner des polices d'assurance, des contrats et des accords, en veillant à la conformité avec les lois et règlements tout en protégeant les intérêts des clients.
- Fournir des conseils juridiques d'expert sur des questions générales d'assurance, des problèmes de couverture, la gestion des sinistres et l'évaluation des risques.
- Collaborer avec les équipes internes, y compris les souscripteurs et les gestionnaires de sinistres, pour fournir un soutien et des conseils juridiques sur des questions liées à l'assurance, favorisant une approche proactive et orientée vers les solutions.
Qualifications minimales :
- Au moins 4 ans d'expérience après qualification en droit des assurances, soit au sein d'un cabinet d'avocats, soit dans une entreprise.
- Solide expérience en rédaction de polices, questions générales d'assurance, accords de courtage et travail de réassurance.
- Compétences analytiques exceptionnelles, bon jugement et approche pragmatique et axée sur le commerce pour résoudre les problèmes juridiques dans l'industrie de l'assurance.
Rémunération, avantages et lieu :
Ce poste offre un package de rémunération et d'avantages très compétitif sur le marché des services juridiques alternatifs, qui comprend des avantages santé, une pension et plus encore. Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Axiom offre la possibilité de travailler à distance, sur site ou en mode hybride, en fonction des exigences des clients.
Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité, à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec des services juridiques alternatifs de premier ordre.
Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. Diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats divers pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.
En savoir plus sur le travail chez Axiom .
Employeur garantissant l'égalité des chances : Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance religieuse ou la conviction, l'opinion politique, le sexe, la réaffectation de genre, la grossesse ou la maternité, l'âge, le handicap, le statut d'étranger ou de citoyenneté, le statut marital (ou de partenariat civil ou autre reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.
Nous comprenons que de nombreux professionnels du droit ont choisi d'adopter le modèle de conseil, et nous sommes heureux de discuter de cette option avec vous. Nous offrons à la fois aux consultants et aux employés la possibilité de travailler avec notre prestigieuse liste de clients. Contactez-nous en toute confiance pour en savoir plus sur les opportunités de travailler avec Axiom en tant qu'employé ou consultant.
Aménagement pour les personnes handicapées : Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent un aménagement pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander un aménagement afin de compléter le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Demande d'aménagement pour le candidat” dans l'objet.
Axiom Global Limited est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles. Numéro d'enregistrement : 11777468 Bureau enregistré : Challoner House, 3ème étage, 19-21 Clerkenwell Close, Londres, Royaume-Uni, EC1R 0AA.
Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice .
L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.
En soumettant une candidature, vous reconnaissez que toutes les informations contenues dans celle-ci, et fournies à toute étape du processus de candidature, sont correctes et exactes au meilleur de votre connaissance.
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