Ingénieur Senior .NET, 80-100% (h/f/d)

Es-tu un joueur d'équipe enthousiaste, prêt à contribuer activement à notre portail client ainsi qu'au domaine "Customer Interaction & AI Services" chez Swiss Life ? Accordes-tu de l'importance à la liberté de création, à la responsabilité individuelle, à l'orientation client et à la collaboration au sein d'une équipe dynamique et polyvalente ?

Alors tu es au bon endroit chez nous ! Nous recherchons une personnalité engagée et communicative, qui travaille de manière autonome, possède une conscience aiguë de la qualité et permet des expériences client exceptionnelles. Chez Swiss Life, tu joues un rôle clé dans le développement continu de notre portail client et de notre application. Rejoins notre équipe et fais une vraie différence !

• Parmi tes tâches variées figurent la conception, la création et le développement de nouvelles fonctionnalités et composants backend pour nos portails et applications
• Tu conseilles et soutiens ton équipe en tant que professionnel et coach dans les domaines .NET, GraphQL, MongoDB ainsi que Azure, Kubernetes et Docker
• Tu travailles dans une équipe agile dans un environnement de livraison continue avec Azure DevOps & GitHub Enterprise
• La participation active à des événements internes pour développeurs ainsi que l'apport de tes propres idées et expériences sont pour toi une évidence

• Tu possèdes une formation supérieure en informatique (ETH/UNI/FH) et au moins 7 ans d'expérience professionnelle en développement .NET, incluant des connaissances approfondies en .NET/C# et ASP.NET Core
• Tu as de l'expérience dans la conception d'architectures microservices en utilisant le Domain-Driven Design et tu possèdes une compréhension approfondie des principes d'ingénierie logicielle, des design patterns et des meilleures pratiques
• Dans tes précédentes expériences professionnelles, tu as développé des applications cloud (Azure, Kubernetes)
• La familiarité avec Azure DevOps en ce qui concerne la gestion des exigences, les revues de code, le déploiement et la documentation fait partie de tes forces, tout comme ta capacité à communiquer avec assurance à différents niveaux hiérarchiques et une orientation client constante

• Salaire de base orienté marché
• Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance personnelle
• Entre 25 et 30 jours de congé
• Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
• Horaires de travail flexibles
• Télétravail
• Modèles de temps de pause
• Modèles de travail flexibles 58+
• Offre de formation interne
• Soutien pour la formation externe et continue