Gérontopsychiatrie : Infirmier diplômé HF/FH (h/f/d) 80 - 100 % - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l'hôpital aigu de Herisau et le Centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà.

Nous recherchons

Au sein de la clinique de psychiatrie et psychothérapie sous la direction des soins de M. Sven Lang, M. Rufin Motzer recherche à partir du 1er août 2026 ou selon accord, un infirmier diplômé ou une infirmière diplômée pour un taux d’activité de 80-100 % pour notre unité aiguë gérontopsychiatrique.

Vos tâches

• Prise en charge professionnelle des patientes et patients dans le processus de soins, de l’admission à la sortie
• Réalisation et animation d’offres de groupe ainsi que planification et conduite d’entretiens individuels
• Participation à la conception de l’environnement et des processus de l’unité
• Rédaction des documentations nécessaires dans ORBIS NICE et transmission des informations pertinentes
• Collaboration étroite et transparente avec tous les professionnels impliqués dans le traitement, y compris les interlocuteurs externes
• Exécution des mesures diagnostiques et thérapeutiques selon prescription médicale

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé ou infirmière diplômée
• Expérience professionnelle en gérontopsychiatrie souhaitée
• Personnalité flexible et résistante au stress
• Engagement pour la formation continue personnelle et professionnelle
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Vous bénéficiez en outre de

• Une atmosphère valorisante au sein d’une équipe interdisciplinaire engagée et dynamique

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

• Intégration progressive par l’équipe
• Co-responsabilité dans le développement prévu des offres de groupe liées aux soins
• Autres avantages attractifs

Vos collègues au SVAR