Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ (E-Profil) – Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Spannende Aufgaben

• Vielseitige Ausbildung in der Branche Administration & Dienstleistung
• Einsatz in den verschiedenen Abteilungen (Kundendienst, Finanzen, Marketing, Energie, Installation, Netze)
• Einblick in die Energie-Branche
• Kaufmännische Tätigkeiten innerhalb eines motivierten Teams mit angenehmen Arbeitsklima und attraktivem Arbeitsplatz

Was Du mitbringst

• Guter Sek A-Abschluss (Sek) oder sehr guter Sek B-Abschluss (Real)
• Sehr gute Leistungen in Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Freude an administrativen Arbeiten, vorwiegend am PC
• Pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitshaltung
• Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationsflair
• Teamfähigkeit, Freude an Kontakt mit Menschen, gute Umgangsformen

Wir begleiten dich auf dem Weg ins Berufsleben. Unser erfahrenes und motiviertes Team zeigt dir die Vielseitigkeit des Berufes. Bei uns kannst du die Zukunft der Unternehmung bereits in der Lehre nachhaltig mitgestalten. In einem kollegialen und dynamischen Umfeld kannst du dein Talent unter Beweis stellen. Auch nach der Lehre hast du grosse Chancen auf eine Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Unternehmung.

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftsträchtige Unternehmung

Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Flexible Jahresarbeitszeit

Zukunftsträchtige Unternehmung