Responsable du service des lits, spécialité chirurgie viscérale (a) 80-100%

Responsable du service des lits, spécialité chirurgie viscérale (a) 80-100%

Responsable du service des lits, spécialité chirurgie viscérale (a) 80-100%

VOS TÂCHES

• Direction opérationnelle et du personnel du service des lits avec spécialité chirurgie viscérale comprenant 35 lits
• Assurer le bon fonctionnement du service en tenant compte des ressources organisationnelles et humaines
• Mise en œuvre de la stratégie de la clinique dans le domaine des soins ainsi que responsabilité des objectifs du service
• Garantir une utilisation du personnel adaptée aux besoins et économiquement viable
• Participation aux soins directs (service cadre de disposition le week-end)

VOTRE PROFIL

• Formation achevée d’infirmier/infirmière diplômé(e) ainsi qu’une formation complémentaire en management achevée ou la volonté de la suivre
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle en milieu aigu
• Première expérience en gestion à partir du poste de chef adjoint du service des lits dans un hôpital aigu suisse
• Très bonnes connaissances de l’allemand (oral / écrit)
• Manières soignées et sens aigu du service ainsi que plaisir à travailler dans un environnement professionnel

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d’information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d’activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d’activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces avantages, entre autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.

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Pour plus d’informations, Katarina Tomic, responsable opérationnelle des soins, est à votre disposition au T +41 44 387 96 60 ou Janine Moschetto, cheffe d’équipe RH partenaire recrutement site Zurich, à janine.moschetto@hirslanden.ch.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.