Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %)

À propos de cette offre

Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %)

Responsable professionnel des métiers ICT (50 %)

• Responsabilité de la formation de nos informaticiens/neuses CFC, spécialistes ICT CFC et développeurs/développeuses digital business CFC
• Gestion et accompagnement des 10 apprentis ICT, y compris le suivi administratif
• Assurer l’actualité des contenus de formation et la qualité de la formation
• Prise en charge de la transmission de certaines compétences opérationnelles
• Direction technique des formateurs/trices en entreprise
• Responsabilité du recrutement avec organisation des stages d’observation et participation aux événements de promotion des métiers
• Maintien de la communication avec les représentants légaux, les écoles professionnelles, les partenaires externes
• Responsabilité du budget et des centres de coûts
• Réalisation des procédures de qualification

Ingénieur de projet (50 %)

• Analyse des besoins technologiques et participation à des projets agiles.
• Développement et support d’applications digitales.
• Contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
• Direction des réunions de coordination des Digital Business Partners.
• Transmission d’informations stratégiques.
• Formation de base achevée en ICT avec CFC
• Études ou formation supérieure en informatique ou dans un domaine connexe.
• Formation pédagogique souhaitée. (Le cours obligatoire de formateur de 5 jours peut être suivi après la prise de poste)
• Expérience dans la formation et l’accompagnement des apprentis
• Expérience professionnelle solide en informatique
• Compréhension des différentes personnalités, styles d’apprentissage et rythmes d’apprentissage.
• Intérêt pour les nouvelles technologies
• Talent organisationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
• Pensée analytique et conceptuelle, compétences en résolution de problèmes, ainsi que résistance au stress

Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit. La connaissance du français et de l’anglais est un atout.

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :

• Multiples possibilités de formation continue
• Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
• Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l’âge et/ou la fonction)
• Semaine de 40 heures selon la convention collective
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
• Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
• Restaurant d’entreprise
• Réductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
• Activités sportives et événements d’entreprise
• Participation à l’assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Bonne accessibilité par les transports publics

Racontez-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre candidature complète avec impatience !

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace.

Nadine Lüthi

HR Business Partner