COORDINATEUR TECHNIQUE (LOGICIEL / AUTOMATISATION)

À propos de cette offre

Pour le développement de nos solutions stratégiques principales, nous recherchons actuellement un coordinateur technique très expérimenté, hautement motivé et opérationnel :

COORDINATEUR TECHNIQUE (LOGICIEL / AUTOMATISATION)

Le coordinateur technique est responsable de la coordination et de la conduite de la validation des logiciels industriels et/ou des solutions d'automatisation pour nos machines de codage. Le rôle combine une forte expertise technique, une responsabilité de livraison et une coordination interfonctionnelle, garantissant une exécution prévisible, une haute qualité et une amélioration continue des processus et des solutions.

Rôle :

• Conduire la coordination de la validation des versions logicielles pour nos machines de codage industrielles internes
• Planifier, coordonner et surveiller les activités de validation et de mise en production pour les personnalisations spécifiques aux clients.
• Gérer activement la planification, les risques, les dépendances techniques et les contraintes de livraison, en prenant des mesures correctives par replanification, repriorisation ou atténuation si nécessaire.
• Enquêter et résoudre les dépendances techniques avec les personnes des équipes de développement, assurance qualité, équipes de déploiement et opérations. Assurer la disponibilité des machines et du matériel pour la validation.
• Planifier et exécuter la validation en assurant la préparation opérationnelle des machines de codage à la qualité attendue dans les délais impartis. Intégrer les risques, contraintes et dépendances dans la planification pour pouvoir s'engager sur une date de livraison.
• Maintenir un état structuré et transparent de toutes les activités de validation en cours
• Gérer et suivre les incidents, problèmes et demandes de changement soulevés par les opérations ou les techniciens sur le terrain.
• Améliorer le processus interne de validation et les outils pour la validation des versions logicielles
• Promouvoir et appliquer une démarche d'amélioration continue, en simplifiant les processus, les approches de validation et les solutions techniques pour améliorer l'efficacité, la robustesse et le délai de mise sur le marché.
• Contribuer au développement logiciel de la solution en Java
• Soutenir les activités tant au bureau qu'au laboratoire, y compris la validation, la mise en service et le support opérationnel lorsque nécessaire.

Profil :

• Licence ou master dans un domaine technique (génie logiciel, informatique ou équivalent).
• Minimum 2 ans d'expérience dans des environnements industriels ou techniques impliquant des systèmes complexes.
• Expertise pratique en développement logiciel (logiciel industriel, plateformes, backend ou applications personnalisées)
• Bonne compréhension technique des domaines logiciel et ingénierie industrielle, permettant une coordination efficace entre équipes pluridisciplinaires.
• Expérience avérée dans des environnements orientés livraison, gestion des délais, priorités, dépendances et risques.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'aligner les parties prenantes, faciliter la collaboration, gérer les priorités et traiter les problèmes de manière constructive.
• Capacité à prendre du recul et à maintenir une vue d'ensemble tout en restant pragmatique et orienté solution.
• À l'aise pour travailler à la fois au bureau et sur site (support, validation, mise en service, dépannage).
• Proactif, fiable et orienté résultats, avec un fort sens de la responsabilité et de l'engagement.
• Curieux et axé sur l'amélioration, cherchant continuellement à simplifier les processus et les solutions.
• Maîtrise de l'anglais ; bon niveau de français ; d'autres langues européennes sont un atout.

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous offrons un rôle passionnant et stimulant, avec un grand potentiel de développement personnel au sein d'une organisation unique dans une industrie fascinante. Votre dossier sera traité avec la plus grande confidentialité et discrétion.

SICPA Securink Corporation s'engage à rendre ses technologies électroniques et informationnelles accessibles aux personnes en situation de handicap en respectant ou dépassant les exigences de la Section 508 de la Rehabilitation Act (29 U.S.C. 794d), telle que modifiée en 1998. Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap ou un vétéran handicapé, et que vous êtes dans l'incapacité ou avez des difficultés à utiliser ou accéder à notre site Carrières en raison de votre handicap, vous avez le droit de recevoir une assistance pour compléter le processus de candidature. Pour demander un aménagement, veuillez cliquer ici.

SICPA Securink Corporation est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, grossesse, origine nationale, âge, statut de vétéran protégé ou handicap. Pour plus d'informations ou pour consulter notre politique EEO, veuillez contacter les Ressources Humaines.

EEO