Groupe Téléverbier
Verbier
Agent de propreté (H/F) à 100%
- 03 novembre 2026
- 100%
- Verbier
Résumé de l'emploi
Le Groupe Téléverbier, leader en Suisse, recherche un Agent de propreté.
Tâches
- Assurer le nettoyage des locaux et infrastructures de l'entreprise.
- Gérer le stock de matériel lié à la conciergerie.
- Surveiller et assister lors des embarquements et débarquements.
Compétences
- Expérience en nettoyage et entretien de bâtiments requise.
- Autonomie et esprit décisionnel sont essentiels.
- Avenant et bonne présentation exigés.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Agent de propreté (H/F) à 100%
Afin de compléter ses équipes, Téléverbier SA recherche à l’année, un:
Vos missions:
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des différents locaux et autres infrastructures appartenant à l’entreprise ou à des tiers ;
- Assurer la gestion du stock de matériel lié à la conciergerie ;
- Assurer les remplacements lors des pauses des agents d’exploitation de la télécabine Le Châble-Verbier :
- Surveiller les opérations d’embarquement et de débarquement ;
- Assister, si besoin, les passagers lors des opérations d’embarquement et de débarquement ;
- Régler l’admission et le transport des passagers ainsi que des éventuelles marchandises.
Votre profil:
- Disposer d’une bonne expérience dans les travaux de nettoyage et d’entretien de bâtiments ;
- Faire preuve d’autonomie et d’esprit décisionnel ;
- Être au bénéfice d’un permis de conduire valable (catégorie B1 au minimum) ;
- Être de présentation propre et soignée ;
- Avoir de l’entregent, être avenant envers la clientèle ;
- Avoir des connaissances de base dans une langue étrangère.
- Être disponible pour travailler avec des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous offrons:
- Un contrat de durée indéterminée au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
- Une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise performante ;
- Un emploi à plein temps garanti indépendamment des conditions d’enneigement de début décembre à fin avril.
Entrée en service: Janvier 2027
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
