Contrôleur des Risques de Trésorerie - "Pfandbriefbank" 100% (h/f/d)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Bénéficiez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches
- Gestion des collatéraux : suivre et évaluer les prêts hypothécaires.
- Analyse des risques : identifier et minimiser les risques associés.
- Optimisation des collatéraux : développer des stratégies d'efficacité.
Compétences
- Diplôme en finance, économie ou domaine similaire requis.
- Compétences analytiques pour évaluer des données complexes.
- Excellentes capacités de communication et de présentation.
Est-ce utile ?
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Le Risque de Marché & de Trésorerie est responsable du contrôle des risques de toutes les activités de trading et de trésorerie pour la Banque Julius Baer et le Groupe Julius Baer. Il assure la transparence des risques de marché encourus, maintient un cadre de limites de risque adéquat et est responsable du développement de modèles de risque et de leur adaptation aux besoins changeants. Il est également responsable de maintenir le cadre de risque de marché au sein du Groupe et assure la conformité avec toutes les lois, réglementations et meilleures pratiques pertinentes.VOS RESPONSABILITÉS
Gestion du Pool de Collatéraux : Surveillance et gestion du pool d'hypothèques en tant que collatéral, y compris l'évaluation continue de la solvabilité et de la valeur marchande des hypothèques
Gestion des Risques : Identification, analyse et minimisation des risques associés au pool de collatéraux, tels que les risques de crédit, de marché et de liquidité
Optimisation du Pool de Collatéraux : Développement et mise en œuvre de stratégies pour optimiser le pool de collatéraux et le processus de bout en bout afin d'améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'utilisation des collatéraux et de la gestion générale
Communication avec les Parties Prenantes : Communication avec les parties internes et externes, telles que la Trésorerie, la Gestion des Risques de Crédit et les Finances, pour s'assurer que toutes les exigences sont satisfaites et que le programme reste réussi
Conformité et Exigences Réglementaires : S'assurer que toutes les activités sont conformes aux lois, réglementations et normes de l'industrie pertinentes, en particulier en ce qui concerne la supervision et les processus des obligations couvertes
Analyse de Données et Reporting : Réalisation d'analyses de données et préparation de rapports pour évaluer la valeur et la qualité du pool de collatéraux et fournir des recommandations pour des améliorations
VOTRE PROFIL
Diplôme universitaire (ou équivalent) dans un domaine pertinent tel que la finance, l'économie, les mathématiques ou la gestion des affaires
Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur financier, idéalement dans un rôle axé sur la gestion des risques, la finance structurée ou la gestion d'actifs. Une expérience dans la gestion de pool de collatéraux est un atout
Connaissance approfondie des marchés financiers, des instruments de crédit, des pratiques de gestion des risques et des exigences réglementaires liées aux obligations couvertes ou à des instruments de financement similaires
Solides compétences analytiques pour analyser des données financières complexes et prendre des décisions éclairées
Excellentes compétences en communication et en présentation pour expliquer des informations complexes à des publics divers
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière .
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À propos de l'entreprise
Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
avis
- Style de management1.2
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière2.2
- Ambiance et conditions de travail2.0