Responsable du Centre de Compétences Cloud Engineering 80 - 100% (a)

Dans cette fonction de direction centrale, vous assumez la responsabilité du Centre de Compétences Cloud Engineering. Vous dirigez votre équipe sur le plan professionnel et disciplinaire, développez stratégiquement les compétences et les services, et contribuez de manière significative au positionnement durable d’Axians Somnitec AG sur le marché. Avec votre équipe, vous assurez le fonctionnement fiable, le développement continu et l’innovation de nos plateformes clients.

• Direction disciplinaire et professionnelle de l’équipe Cloud Engineering (7 collaborateurs)
• Coaching, évaluation des performances, développement des collaborateurs ainsi que reporting RH
• Responsabilité du recrutement et de la planification stratégique du personnel, des capacités et des ressources
• Promotion d’une culture d’ingénierie performante avec une forte orientation service et client
• Développement du portefeuille de services et de prestations en collaboration avec la Business Line
• Assurer une gestion durable des connaissances et des compétences au sein de l’équipe
• Définition, établissement et application des standards professionnels et méthodologiques ainsi que des meilleures pratiques
• Promotion de l’innovation ainsi que l’identification de nouvelles technologies et tendances du marché
• Assurer le respect des exigences normatives, réglementaires et stratégiques d’Axians Somnitec AG

• Participation à la planification budgétaire, aux décisions d’investissement et au développement stratégique du domaine de responsabilité
• Promotion de la collaboration interservices ainsi qu’un transfert durable des connaissances à l’échelle de l’organisation
• Gestion des escalades en cas de défis techniques ou organisationnels complexes
• Responsabilité du développement continu des processus, des directives et des modèles de gouvernance au sein du département
• Contribution active à la conception des solutions techniques ainsi que partenaire de réflexion pour des projets exigeants

• Expérience de plusieurs années en gestion et pratique dans le domaine de l’ingénierie ou des infrastructures
• Expérience sectorielle dans l’IT, idéalement dans le domaine des services gérés
• Formation supérieure achevée (HF/FH) en informatique ou qualification équivalente
• Compréhension approfondie des services modernes de cloud, plateformes et infrastructures
• Expérience dans la direction et le développement d’équipes techniques et de départements spécialisés
• Expérience en gestion des connaissances, des compétences et des talents est un avantage
• Expérience avérée dans la gestion de spécialistes techniques
• Forte affinité pour la standardisation, la gestion de la qualité et l’automatisation
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais

• Vous pensez de manière interconnectée, stratégique et entrepreneuriale
• Vous assumez la responsabilité de manière visible et créez la confiance par votre fiabilité
• Dans votre rôle de modèle, vous incarnez vous-même les valeurs, standards et attentes
• Vous développez les collaborateurs et encouragez leur autonomie
• Vous abordez les conflits ouvertement, prenez des décisions claires et les appliquez de manière cohérente
• Vous alliez exigences élevées en matière de qualité avec sens des responsabilités et orientation résultats
• Vous convainquez par votre forte capacité de communication à tous les niveaux

• Horaires flexibles avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail à temps partiel
• Travail indépendant du lieu ainsi que télétravail ou travail à distance depuis la Suisse possible
• Flexibilité et disponibilité pour être présent sur site un jour par semaine après accord
• 25 jours de congés par an (27 jours dès 40 ans / 30 jours dès 50 ans)
• 13 jours fériés payés et possibilité de congé supplémentaire non rémunéré
• 100% de maintien du salaire pour 3 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité
• Matériel moderne et abonnement téléphonique payé incluant une part pour smartphone
• Prestations supérieures à la moyenne à la caisse de pension avec 60% à la charge de l’employeur et 40% à la charge de l’employé
• Assurance accident complémentaire privée

• Recharge gratuite de votre véhicule électrique sur le site de Gerlafingen
• Accès à tarif réduit aux offres de fitness et de centre de physiothérapie
• Marques pour employés & avantages au travail
• Wellbeing@Work avec Mario Kart Racing, Silent Room, baby-foot, apéritifs et événements d’équipe

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.