Ingénieur en gestion des exigences (h/f/d)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Alstom en tant qu'Ingénieur Gestion des Exigences à Zurich. Développez des solutions de mobilité verte !
Tâches
- Établir la traçabilité de la conformité aux exigences techniques.
- Assurer la gestion des exigences de projet selon le processus RM.
- Former les équipes sur la gestion des exigences avec DOORS.
Compétences
- Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en ingénierie requises.
- Compétences en communication, anglais obligatoire et allemand souhaité.
- Connaissance des concepts d'ingénierie des systèmes et intégration.
Est-ce utile ?
Ingénieur en gestion des exigences (h/f/d)Postulez maintenant »
Date : 13 juil. 2025
Lieu : Zurich, CH
Entreprise : Alstom
ID de la demande :472289
Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients divers un portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.
Pouvez-vous être l'ingénieur en gestion des exigences (h/f/d) à temps plein à Zurich que nous recherchons ?
Votre futur rôle
140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour une mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et un pôle de développement pour locomotives, bogies, systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des services pour les marchés locaux et mondiaux. Notre gamme de produits Matériel roulant & Composants propose des produits issus du portefeuille le plus large de l'industrie ferroviaire. Notre focus d'innovation est sur des solutions vertes et intelligentes, y compris des systèmes de propulsion sans émission tels que des batteries et de l'hydrogène. Vous reporterez à Michael Fuller, Responsable du domaine Gestion des exigences et travaillerez aux côtés d'une équipe dédiée et enthousiaste.
Nous attendons de vous que :
- Vous établissiez la traçabilité de la conformité aux exigences techniques en vous concentrant sur l'exécution du contrat et le respect des exigences du client
- Vous vous assuriez que la gestion des exigences de l'appel d'offres et du projet est effectuée conformément au processus et à la méthodologie RM, de sorte que le produit livré réponde aux exigences contractuelles
- Vous fournissiez le soutien et la formation nécessaires aux équipes d'appel d'offres et de projet concernant le processus, la méthodologie et l'outil de gestion des exigences (RM) (DOORS) pour effectuer les activités demandées par le processus
- Vous surveilliez et rendiez compte de l'état des activités RM, gériez la base de données RM et aidiez les ingénieurs dans leurs activités RM
- Vous aidiez les propriétaires de périmètre à établir les spécifications des exigences et la traçabilité des exigences vers la conception et la validation
- Vous établissiez des bases de référence selon les processus RM/CM, en coopération avec le responsable de la configuration.
Tout sur vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plutôt que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons dressé une liste de certaines compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir et à grandir dans ce rôle :
- Diplôme universitaire en ingénierie et un minimum de trois ans d'expérience en ingénierie, y compris une implication pratique dans des projets à travers diverses étapes du cycle de vie du projet
- Deux ans d'expérience souhaitable liée aux exigences des systèmes ferroviaires et expérience sur des projets ferroviaires majeurs
- Excellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand et le français peuvent faire la différence
- Familiarité avec les solutions de base de données pour la gestion des exigences (DOORS) et expérience avec le scripting DXL
- Capacité prouvée à travailler efficacement en équipe à travers plusieurs sites et cultures
- Connaissances fondamentales des concepts d'ingénierie/intégration des systèmes
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pouvez donc grandir et développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également :
De l'expérience d'un environnement de travail dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte
De la jouissance d'un package de rémunération compétitif et d'avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à prix réduit pour les transports publics (par exemple, ZVV Bonuspass)
D'une optimisation de l'équilibre travail-vie personnelle avec des horaires de travail flexibles et des modèles de travail hybrides
D'opportunités de croissance et de pilotage de votre carrière à travers les fonctions et les pays
De l'accès à d'excellentes opportunités de formation grâce à notre Alstom University primée et de la participation à la culture d'innovation de l'entreprise à travers des programmes de gestion d'idées
De la prospérité dans un lieu de travail moderne et collaboratif avec des programmes de mentorat et de parrainage, des initiatives de diversité et d'inclusion, des activités de RSE et des événements engageants pour les employés
Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour prospérer avec nous. Nous garantissons que lorsque vous montez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !
Déclaration sur l'égalité des opportunités
En tant qu'employeur, Alstom défend l'égalité des opportunités. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de l'origine ethnique et nationale, du handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées.
LI-AA1
Segment de poste : Manager, Base de données, Management, Technologie