Directeur Médical Senior, Hématologie

Résumé du poste

Le Directeur Médical Senior est capable de diriger pleinement les aspects désignés du processus de planification stratégique des Affaires Médicales et de sa mise en œuvre au nom du Leader Médical Global (GML) et en collaboration avec ses pairs et d'autres fonctions de l'équipe des affaires médicales.  Le périmètre du rôle reflète donc certaines parties du périmètre du rôle du GML, auquel il/elle est responsable. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Joue un rôle essentiel dans la construction/l'optimisation du Plan Médical Global (GMP) et du Plan Intégré de Preuves (IEP) pour l'actif/indication(s) concerné(s).
• Conduit la livraison des éléments désignés au-dessus du pays du MAP, par exemple, les conseils consultatifs, les symposiums, les événements éducatifs.
• Collabore avec les collègues commerciaux pour optimiser la stratégie de marque, les campagnes et les lancements dans les Sociétés Opérationnelles Locales (LOC) de la Franchise.
• Dirige et supervise les partenariats d'un point de vue GMA pour l'actif/indication(s) concerné(s).
• Conduit le développement et/ou l'approbation des matériels promotionnels, éducatifs, de formation et autres ainsi que des réponses.
• Conduit la planification et la coordination des congrès du point de vue de la marque, y compris les livrables avant et après congrès.
• Conduit la coordination et l'exécution de la formation scientifique du point de vue de la marque, y compris le développement et/ou l'approbation des matériels.
• Fournit les besoins en preuves pour cet actif au nom du GML en partenariat avec la R&D :
  • Conduit le fonctionnement efficace de l'Équipe Intégrée de Preuves ; s'assure que les insights des LOC de la Franchise sont intégrés de manière appropriée pour informer l'IEP.
  • Examine les propositions d'études sponsorisées localement par GSK et les études initiées par des investigateurs (ISS) des LOC de la Franchise pour évaluer leur mérite scientifique et leur besoin stratégique, en liaison avec les experts R&D.
  • Responsable du développement des protocoles d'études assignés à la Franchise.
• Conduit l'excellence dans l'Engagement Scientifique (SE) avec les parties prenantes clés (professionnels de santé, patients, payeurs et régulateurs) pour acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients.
• Remplace régulièrement le GML selon les besoins.

Responsabilités clés

• Recueille des insights médicaux des Sociétés Opérationnelles Locales (LOC) de la Franchise et des parties prenantes externes (professionnels de santé, patients, payeurs et régulateurs) pour façonner la stratégie intégrée de preuves et les plans et stratégies globaux des affaires médicales.
• Dirige les activités de recherche médicale principale incluant les études sponsorisées par GSK, les études initiées par des investigateurs et les études collaboratives de soutien ainsi que les Programmes d'Accès Élargi.
• Dirige la conception et la discussion des conseils consultatifs en assurant la conformité avec la gouvernance SE et les exigences de documentation.
• Dirige la conception et la discussion des symposiums et autres activités éducatives en assurant la conformité avec la gouvernance SE et les exigences de documentation.
• Dirige et apporte des contributions à la conception et à la réalisation des études de phase IIIb/IV et des EAP, y compris les engagements post-approbation, en coordination avec les experts techniques R&D pertinents, par exemple l'Organisation Mondiale de la Santé et l'Épidémiologie.
• Travaille en étroite collaboration avec les responsables de génération de données, les responsables du développement clinique, les opérations cliniques pour opérationnaliser les études financées par le GMA.
• Stratégie d'Insights & d'Écoute : Dirige les priorités d'insights et d'écoute, traduisant les retours des parties prenantes en impacts actionnables à travers la stratégie médicale et la génération de preuves.
• Congrès & Engagement des Experts Externes : Sert de responsable de l'engagement aux congrès et EE, gérant la présence scientifique, les symposiums et les interactions lors des principales conférences d'hématologie et d'oncologie.
• Conseils Consultatifs & Comités de Pilotage : Organise et dirige les conseils consultatifs pour MF, VEXAS, et MDS, et préside les comités de pilotage KEE, assurant que les contributions des experts informent les plans cliniques et médicaux.
• Leadership du Réseau Médical Global (GMN) : Agit en tant que responsable GMN, facilitant la collaboration interfonctionnelle et le partage des connaissances entre les équipes médicales globales et locales.
• Gouvernance du Contenu Scientifique : Sert de réviseur scientifique et d'approbateur pour les matériels dans le Content Lab, assurant conformité, exactitude et alignement stratégique.

• Joue un rôle essentiel dans le développement et l'approbation de la stratégie de marque, des campagnes promotionnelles et des matériels, en assurant la conformité avec tous les codes et exigences système pertinents (ABPI, Zinc MAPs, etc.).
• Soutient le GML dans la communication efficace des données cliniques et d'accès au marché pour leur actif aux LOC de la Franchise ; assure une compréhension robuste du rapport risque : bénéfice.
• Améliore les plans tactiques locaux et partage les meilleures pratiques pour soutenir l'Excellence du Lancement.

• Soutient le GML dans la supervision de la gouvernance médicale pour l'actif, y compris la gestion des problèmes liés au produit pouvant avoir un impact sur la sécurité des patients, et la gestion du budget médical.

• Responsable de la direction et de la supervision des partenariats d'un point de vue GMA pour l'actif/indication(s) concerné(s).
• Conduit l'excellence dans l'Engagement Scientifique (SE) avec les parties prenantes clés (professionnels de santé, patients, payeurs et régulateurs) pour acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients.

Qualifications de base :

• Médecin, PharmD ou PhD
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine thérapeutique de l'hématologie
• Expérience large en développement de médicaments avec une connaissance solide des exigences réglementaires GCP/accès au marché et remboursement en UE et autres marchés.
• Capacité à développer, concevoir et mettre en œuvre des études de programmes d'accès élargi
• Expérience en Affaires Médicales Globales et gestion du cycle de vie, y compris les exigences de lancement et de remboursement sur les marchés US/UE/Royaume-Uni
• Expérience de travail à la fois dans un rôle national et un rôle global

Qualifications préférées

• Compréhension solide des codes/réglementations promotionnels ; implication antérieure dans les processus de revue et d'approbation.
• Compétences développées en leadership, réseautage, communication, communication interculturelle et influence pour travailler efficacement dans un environnement matriciel complexe et global.
• Capacité démontrée à construire des réseaux internes et externes solides.
• Capacité à travailler à travers les fuseaux horaires et à voyager
• Expérience dans l'opérationnalisation des études cliniques
• Connaissance de la maladie et du domaine thérapeutique de la Myélofibrose/MPNs et/ou des Syndromes Myélodysplasiques

Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s'épanouir. Nous devançons la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d'ambition pour les patients, de responsabilité pour l'impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.

Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le Centre de Service GSK au 1-877-694-7547 (numéro vert US) ou +1 801 567 5155 (hors US).

GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Avis important aux agences de recrutement/entreprises d'emploi

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