Stagiaire juridique 100 %

À propos de cette offre

Votre nouveau rôle

Dans cette fonction variée et stimulante, vous rédigez des avis dans des cas de recours et de plaintes pour le responsable du service des autorisations, effectuez des recherches juridiques et élaborez des documents de base et des notes conceptuelles. La rédaction d’ordonnances et de mémoires de recours pour le responsable du service des autorisations ainsi que l’élaboration de règlements municipaux (lois) font également partie de vos tâches. De plus, vous répondez aux initiatives politiques pour le responsable du service des autorisations.

Cette fonction est faite pour vous si vous :

• disposez d’un master en droit.
• souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris durant vos études.
• convainquez par une capacité de compréhension rapide, une pensée en réseau, un travail autonome et orienté solutions.
• avez une manière de travailler structurée et précise.
• possédez une réputation irréprochable et la confidentialité est une évidence pour vous.

Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :

Vous avec nous pour la population de Saint-Gall ?

La police municipale de Saint-Gall, avec ses quelque 260 collaborateurs, est quotidiennement engagée pour la sécurité de la population, pratique un travail policier proche des citoyens et en réseau, et apporte ainsi une contribution essentielle à la qualité de vie.

Ce que nous offrons

Nous proposons une activité intéressante et exigeante dans un environnement vivant et dynamique ainsi que des conditions d’emploi attractives. Nous saisissons l’opportunité de la diversité et misons sur la conscience d’équipe et une communication ouverte. La durée du stage est d’au moins six mois et au maximum d’une année complète. Six mois sont pris en compte pour l’examen du barreau.

Notre processus de sélection

Pour plus d’informations sur le poste de stage, veuillez contacter volontiers Martin Oehy, responsable des autorisations, téléphone 071 224 57 31. Pour des questions relatives au processus de sélection ou aux conditions cadres, veuillez vous adresser à Sévérine Niederer, responsable des ressources humaines de la police municipale, téléphone 071 224 61 41.

Veuillez soumettre vos dossiers de candidature complets exclusivement par voie électronique.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de votre perspective