Technicien de processus - Programmation tournage long (h/f)

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé au monde pour la fabrication.  Que nous travaillions pour l’une des plus grandes et des plus célèbres marques mondiales ou pour la startup tech la plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et

de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes

dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement,

à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte des principales

marques internationales de santé afin d’améliorer la santé des patients.

Vous souhaitez faire bouger les choses et vous investir de manière significative dans un environnement dynamique ? Alors postulez

aujourd’hui en tant que :

Technicien en ingénierie de fabrication (h/f)

Lieu : Hägendorf

Type de contrat : CDI

Date de début : dès que possible ou selon accord

Travail en équipe : Non

VOS MISSIONS :

• Développement de processus pour machines de tournage long CNC en collaboration avec la production et les experts en processus de finition
• Programmation, installation et optimisation sur machines de tournage long CNC
• Création et optimisation autonome de programmes CNC, y compris la sélection des outils appropriés et des stratégies d’usinage
• Soutien actif aux opérateurs de production pour les problèmes techniques
• Création et maintenance des documents de réglage, des descriptions de processus et des instructions de travail
• Préparation et réalisation de formations sur les processus, matériaux et équipements des machines de tournage long
• Identification et mise en œuvre d’améliorations de processus (Lean Six Sigma)
• Réalisation de tests, études et expériences (par ex. études d’outils, analyses de capacité)
• Vérification de dessins complexes pour conformité, précision et faisabilité technique.

VOUS RENDREZ COMPTE À :

Superviseur ingénierie des processus

VOS COMPÉTENCES :

• Au moins 3 ans d’expérience en programmation de tours CNC, idéalement avec commandes Fanuc et Winflex (ex. Star, Traub, Miyano, Maier)
• Idéalement une expérience dans un secteur fortement réglementé comme la technologie médicale.
• Très bonnes compétences informatiques, notamment avec Microsoft Office, SAP et systèmes CAM tels que «Mastercam»
• Expérience approfondie en programmation ISO de machines de tournage long CNC
• Formation technique achevée
• Maîtrise courante de l’allemand, anglais au moins niveau de base

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste responsable et polyvalent dans une entreprise mondiale

• Des conditions d’emploi progressistes avec des perspectives à long terme

• Une grande autonomie et un travail indépendant

• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage au travail

• Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

En savoir plus sur JABIL Suisse

Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à

un nouveau défi !

Lorsque vous postulez chez Jabil, le contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.

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Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité