Tu maîtrises les soins. Il est temps de passer au niveau Boss ! - Chef adjoint du département des soins HF/FH (80–100 %)

À propos de cette offre

Tu as un diplôme, un cerveau et une opinion ? Jackpot.

Tu en as assez de hocher la tête docilement en pensant : « On pourrait aussi résoudre ça plus intelligemment » ? Alors arrête de regarder. Commence à diriger. Tu connais le jeu des soins, tu gardes la tête froide même dans le chaos et tu veux enfin participer à la prise de décisions ? Parfait ! Pour une institution moderne de soins de longue durée dans la région de Lucerne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) chef adjoint du département des soins HF/FH (80–100 %) avec cœur, intelligence et aura de leadership. Environ 200 collaborateurs, différentes formes d’habitat et un grand parc offrent un environnement de travail varié. S’y ajoutent des événements d’équipe, des possibilités de fitness gratuites et des espaces de détente confortables. Ici, ce n’est pas seulement ce que tu accomplis qui compte, mais aussi que tu te sentes bien ! 

Des questions ? Alors appelle-nous au +41 41 226 30 08 !

Ton champ d’action chez le nouvel employeur

• Co-capitaine plutôt que figurant : tu soutiens la direction du département, diriges au quotidien et assumes la responsabilité des équipes
• Soins avec flair : tu accompagnes les résident(e)s, pilotes les processus de soins et façonnes les soins de référence
• Reine ou roi de la qualité : kinesthésie, validation et soins palliatifs ? Tu apportes ton savoir-faire en pratique
• Nouvelle génération : tu accompagnes les apprenant(e)s, étudiant(e)s et stagiaires et transmets tes compétences

Ton plus pour le nouvel employeur

• Professionnel(le) certifié(e) : diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse plus expérience professionnelle
• Cœur avant ego : tu abordes les personnes âgées et leurs proches avec empathie et respect
• Énergie de leadership : assumer des responsabilités, s’impliquer et rester fiable ? C’est toi
• Esprit de croissance : tu es ouvert(e) aux changements et communiques avec assurance en allemand

Les avantages supplémentaires dont tu peux profiter

• Le payé est payé : pauses et temps de changement rémunérés
• Bonus week-end : primes attractives, même le samedi
• Montée en niveau incluse : formations continues et opportunités de carrière en management, formation ou spécialisation
• Soutien plutôt que mode survie : experte en soins et responsable de la formation sont à tes côtés

Tu es prêt(e) à assumer plus de responsabilités, mais tu n’as pas envie de gérer uniquement le planning ? Alors il est temps pour ta montée en leadership. Postule maintenant ou contacte-nous directement !