Associé Senior – Fintech & Finance Numérique
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Poste de Senior Associate en Fintech à Zurich, au sein d'une équipe dynamique.
Tâches
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique Fintech.
- Conseil juridique sur le développement de produits Fintech.
- Négociation de contrats et respect des réglementations.
Compétences
- Diplôme en droit avec 5-15 ans d'expérience en Fintech.
- Compétences en communication et négociation.
- Pensée analytique et capacité de résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
Fonctions / Compétences / Responsabilités
Fonction : Associé Senior – Fintech & Finance Numérique
Niveau : Senior
Charge de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur : Dr. Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit fintech, en particulier :
- Développement et exploitation de produits et services fintech
- Réglementation du secteur fintech
- Droit des paiements
- Financement participatif et investissement participatif
- Technologie blockchain et cryptomonnaies
- Protection des données et sécurité des données
✓ Rédaction, vérification et négociation de contrats et documents juridiques dans le domaine fintech, y compris des contrats de partenariat, des accords de licence et des contrats de financement
✓ Soutien aux mandats dans le respect des lois et règlements nationaux et internationaux, y compris la réglementation de la CSSF, MSFSA, FMA, CIMA, BaFin, les règlements AML/KYC et d'autres réglementations
✓ Coordination et direction des aspects juridiques des projets fintech, y compris les vérifications de diligence raisonnable et la structuration de modèles commerciaux innovants
✓ Négociation avec les parties prenantes du client, les autorités et d'autres prestataires de services
✓ Représentation des mandats devant les tribunaux et les tribunaux d'arbitrage
✓ Participation au développement de nouveaux produits et services
✓ Collaboration active au sein d'une équipe internationale
✓ Participation à des événements et conférences sectoriels
✓ Utilisation active de l'IA
MbO / Indicateurs :
Le contrat d'objectif est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Cross-Selling
✓ Heures facturables
✓ Satisfaction client
✓ Activités marketing (newsletters, vidéos, événements)
Profil requis
Genre : H / F
Âge : 30-50
Compétence professionnelle
Formation :
✓ Brevet d'avocat suisse et qualification de premier ordre
✓ Études complémentaires en droit des affaires ou en droit financier
Expérience professionnelle :
✓ 5 à 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet, une société d'audit ou une entreprise dans le domaine fintech ou des services financiers
Langues :
✓ Anglais courant, adapté au niveau
✓ Allemand courant, adapté au niveau
Compétences sociales
✓ Compétences en communication / habileté à négocier
✓ Assertivité / capacité à s'imposer
✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
✓ Capacité à établir des contacts / orientation client et marché
✓ Esprit d'équipe / volonté de coopérer
✓ Intégrité
Compétences personnelles
✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
✓ Résilience / résistance au stress / tolérance à la frustration
✓ Responsabilité personnelle / fiabilité / respect des délais
✓ Pensée analytique et intégrative
✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté
✓ Impact personnel (charisme, présentation, rayonnement)
Compétences en leadership
✓ Résolution de problèmes complexes / pensée systémique
✓ Motivation à diriger et à façonner
✓ Développement des leaders / compétences en coaching
✓ Établissement des priorités / délégation
✓ Planification et organisation
✓ Pensée entrepreneuriale
Êtes-vous prêt pour le prochain pas dans votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Nous traitons toutes les demandes avec une discrétion et une confidentialité absolues.
Nous attendons votre candidature avec impatience !