Infirmier diplômé HF 60-100%

Innovant. Courageux. Dynamique. C’est nous, la coopérative à but non lucratif Centre pour personnes âgées Kreuzlingen. L’un des centres pour personnes âgées leaders de la Suisse orientale et avec environ 350 collaborateurs, un employeur important dans la région. Les services professionnels et les différentes formes d’habitat sont utilisés par jusqu’à 330 personnes expérimentées de la vie. Sur nos deux sites de Kreuzlingen et Bottighofen, nous mettons en œuvre des concepts de soins et d’accompagnement modernes. Nous nous laissons guider par les principes des soins centrés sur la famille et des soins palliatifs. Toujours dans le but de permettre à nos résidents la meilleure qualité de vie possible.

• Soins et accompagnement holistiques, orientés sur les besoins, individuels et compétents de nos résidents
• Infirmier référent pour les résidents et leurs proches
• Conception et responsabilité dans le processus de soins
• Prise en charge de la responsabilité journalière dans l’unité de vie
• Exécution compétente des mesures techniques de soins
• Documentation électronique des soins avec easyDOK et participation à l’évaluation des besoins de soins selon RAI-NH
• Tâches supplémentaires selon directives individuelles

• Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé (HF/FH/DNII) avec expérience professionnelle
  (pour les diplômes étrangers, formations reconnues équivalentes par la Croix-Rouge suisse)
• Personnalité empathique, flexible, résistante avec un grand sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Idéalement expérience professionnelle en soins gérontologiques en Suisse
• Grand plaisir à travailler avec des résidents expérimentés et nécessitant des soins
• Bonnes compétences en communication avec une maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Activité variée, exigeante et porteuse de sens au sein d’une équipe professionnelle, motivée et engagée
• Conditions d’emploi modernes avec de bonnes prestations sociales, mesures favorisant la santé et au moins 5 semaines de vacances (une semaine supplémentaire à partir de 50 ans, possibilité d’achat de vacances)
• Infrastructure moderne, traitement respectueux et culture du tutoiement simple entre toutes les fonctions
• Diverses possibilités de formation interne et externe

Curieux ? Pour plus d’informations sur le poste, Maren Poggensee, spécialiste RH, est à votre disposition au téléphone 071 350 60 38.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet ! Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.