IT-Applikationsverantwortliche:r HR- und Praxis-Informationssysteme (m/w/d)

Du hast Lust, zentrale IT-Systeme ganzheitlich zu verantworten, Komplexität zu beherrschen und echten Mehrwert zu schaffen? In dieser Rolle prägst du unsere HR- und Praxis-IT maßgeblich mit, fungierst als verbindendes Element zwischen Technik und Fachbereichen und entwickelst die Informationssysteme gemeinsam mit internen Teams sowie externen Partnern kontinuierlich weiter.

Du bewegst

• Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für HR- und Praxis-Applikationen (je ca. 50 %) - von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung
• Du agierst als 2nd-Level-Spezialist:in, bearbeitest anspruchsvolle Incidents, führst fundierte Fehleranalysen durch und setzt gezielte Systemanpassungen um
• Du bist nah am Geschehen: Bei Bedarf bist du direkt in den Praxen vor Ort, nimmst neue Hardware und Komponenten in Betrieb und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du leitest oder begleitest IT-Projekte (z. B. Tool-Einführungen), koordinierst interne sowie externe Stakeholder und stellst eine saubere Übergabe in den Regelbetrieb sicher
• Du steuerst externe IT-Partner, behältst SLAs, Qualität und Kosten im Blick und arbeitest eng mit HR sowie den Fachbereichen zusammen
• Du machst Support nachhaltig besser, indem du den 1st-Level-Support durch Schulungen, Know-how-Transfer und verständliche Dokumentationen befähigst

Du bringst mit

• Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein IT-nahes Studium sowie über mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Gesundheitsumfeld
• Du bringst Erfahrung mit HR- und/oder Praxisinformationssystemen (z. B. Abacus, Axenita) mit und hast ein sicheres Verständnis von Cloud- sowie hybriden IT-Landschaften
• Du arbeitest routiniert mit ITIL-Prozessen (Incident- & Change-Management) und übernimmst gerne echte End-to-End-Verantwortung
• Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Fachlogiken einzudenken - ob HR-Prozesse oder der Praxisalltag
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht für HR-Profis wie auch medizinisches Personal erklären
• Du bist mobil und bereit für Einsätze vor Ort, ein Führerschein ist von Vorteil

Das sind wir

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt

Kadir Kirmizitas

Talent Acquisition Partner

+ 41 (0) 61 835 67 20