Employé d'exploitation restauration 80-100% (h/f/d)
- 07 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Betriebsmitarbeiter Catering. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
- Soutenir l'équipe dans l'organisation d'événements et prendre des responsabilités.
- Assurer la propreté avec des travaux de nettoyage général.
- Préparer les plats au buffet avec soin et respecter les normes HACCP.
Compétences
- Expérience en gastronomie ou services, idéalement en caisse.
- Travail en équipe et efficacité pour garantir la qualité.
- Bonne maîtrise de l'allemand, l'anglais ou le français est un atout.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation restauration 80-100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- Vous soutenez notre équipe lors de l'organisation d'événements et assumez des responsabilités
- Vous assurez la propreté et l'ordre par des travaux de nettoyage généraux
- Avec beaucoup de soin, vous présentez les plats de manière attrayante sur les assiettes au buffet
- Vous respectez rigoureusement les directives HACCP et EKAS en vigueur
- Vous livrez les prestations de restauration de manière fiable et ponctuelle
- Vous gérez notre caisse de manière amicale, attentive et correcte.
- Vous donnez un coup de main en cuisine froide et soutenez la préparation des plats froids
Votre profil
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, idéalement avec une expérience en caisse
- Avec une méthode de travail orientée équipe et efficace, vous garantissez une haute qualité
- Votre personnalité positive, orientée service, et votre attitude engageante font de vous un atout pour l'équipe
- Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. Des connaissances supplémentaires en anglais ou en français sont un avantage
- Un casier judiciaire vierge est exigé
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
- Achat de crédits de vacances avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
