Werftestrasse 4a
HR Controller / HR Analytics Specialist (m/w/d)
- 01 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Werftestrasse 4a
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Controller / HR Analytics Specialist (m/w/d)
Bildung, die Zukunft gestaltet - unser Rocken Partner zählt zu den führenden Bildungsinstitutionen und vereint Lehre, anwendungsorientierte Forschung und praxisnahe Weiterbildung unter einem Dach. Mit mehreren Departementen von Technik über Wirtschaft bis hin zu Gesundheit, Design und Soziales deckt das Unternehmen ein breites Spektrum ab. Hier entstehen innovative Projekte, die gesellschaftliche Herausforderungen aufgreifen und mit wissenschaftlicher Expertise neue Lösungswege aufzeigen. Der Fokus liegt auf praxisnaher Ausbildung, engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie der Förderung von Talenten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Anspruch, Wissen direkt in die Anwendung zu bringen, prägen den Arbeitsalltag. Ein inspirierendes Umfeld mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum wartet. Bist du bereit, Bildung und Innovation voranzutreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.Verantwortung:
-
Du entwickelst die HR-KPI-Architektur sowie Dashboards, Reports und Analyseinstrumente kontinuierlich weiter
-
Du analysierst HR-, Headcount- und Personalkostendaten und leitest relevante Trends, Risiken und Handlungsempfehlungen ab
-
Du begleitest Personalbudgetierung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlussprozesse aus HR-Controlling-Sicht
-
Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und entwickelst HR-Reporting- und Analytics-Prozesse weiter
-
Du automatisierst wiederkehrende Auswertungen und setzt moderne BI- sowie datenbasierte Lösungen ein
-
Du wirkst bei Data Governance, HR-Datenglossaren und der Optimierung datenbezogener HR-Prozesse mit
-
Du arbeitest eng mit Finance, IT, Controlling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und stellst Datenschutzanforderungen im Reporting sicher
Qualifikationen:
-
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics
-
Sehr gute Excel- und BI-Kenntnisse, beispielsweise Tableau, sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors
-
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Erfahrung in der Automatisierung von Reportingprozessen
-
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Daten adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie zudem von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Der Arbeitsort befindet sich an gut erschlossener Lage in der Nähe des Bahnhofs Luzern.
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Werftestrasse 4a
Kontakt
Marius Tiedt,
+41443852196
