SPÉCIALISTE RH pour SAP / Administration des salaires (temporaire jusqu'à fin 2027) 40 - 50%

Date de publication :17 octobre 2025
Taux d'activité :40 – 50%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez le Mittelschul- und Berufsbildungsamt de Zurich pour un poste de HR-FACHSPEZIALIST/IN SAP. Un rôle stimulant jusqu'à fin 2027 favorisant l'éducation et le développement.

Tâches

Assister la direction dans la transition vers SAP Standard H4S4.
Créer et valider de nouveaux rapports pour la paye et l'administration du personnel.
Documenter les processus et assurer le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe.

Compétences

Expérience en Lohnadministration et compétences en SAP HCM requises.
Compétences analytiques et conceptionnelles élevées.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

SPÉCIALISTE RH pour SAP / Administration des salaires (temporaire jusqu'à fin 2027) 40 - 50%

COMPÉTENT ET RÉFLÉCHI

L'Office de la formation secondaire et professionnelle du canton de Zurich s'engage pour les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les fournisseurs d'années préparatoires professionnelles et les entreprises formatrices dans l'intérêt des jeunes et de l'économie. Le département du personnel des écoles assure, en tant que centre de coordination et de conseil, la gestion du personnel des écoles secondaires ainsi que des écoles professionnelles et des écoles professionnelles intermédiaires avec environ 6'500 enseignants et collaborateurs.

Pour la transition vers SAP Standard, nous recherchons pour soutenir l'administration des salaires une spécialiste ou un spécialiste SAP. L'entrée en fonction est immédiate ou selon accord. Le poste est temporaire jusqu'à fin 2027.

Votre domaine d'activité
Dans cette fonction, vous soutenez la responsable de l'administration des salaires lors du passage de SAP Stäfa à SAP Standard H4S4 dans les tâches de projet qui en découlent. Avec la conversion, tous les rapports doivent être recréés. Vous êtes responsable de la création, de l'extension et de la vérification ainsi que de la réalisation des évaluations dans SAP. Avec le changement, tous les processus RH sont également redéfinis, ce qui implique un grand nombre de rapports de contrôle. La documentation des rapports ainsi que le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe font également partie de vos tâches.

Votre profil
Nous recherchons une personne engagée et orientée solutions avec une forte affinité informatique et des compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une très bonne connaissance de SAP HCM, des requêtes ad hoc et du QueryManager4. Vous maîtrisez sans problème les programmes Office courants, en particulier Excel. Vous disposez de préférence d'une expérience dans l'administration des salaires ou les ressources humaines. Vous aimez les questions complexes et savez concilier outils techniques, processus et organisation. Vous faites preuve d'une grande compétence sociale, avez une capacité d'assimilation rapide et êtes ouvert(e) à la nouveauté. Vous aimez faire partie d'une équipe dynamique ainsi que collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous abordez les défis quotidiens avec le calme nécessaire et une touche d'humour.

Notre offre
Êtes-vous intéressé(e) par le domaine de l'éducation et recherchez-vous une fonction d'expert stimulante ? Nous vous offrons un domaine d'activité passionnant avec un aperçu du monde de l'éducation. Le lieu de travail est situé en position centrale dans la ville de Zurich. Pour toute question, veuillez contacter la responsable de l'administration des salaires, gisela.rost@mba.zh.ch.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique. Les candidatures des agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Sur Internet, vous trouverez des informations supplémentaires sur www.mba.zh.ch.