Assistant/e de la Responsable gérance à 60% – 80% (CDI)

À propos de cette offre

Située en plein cœur de Lausanne, la Caisse de pensions du personnel communal de la ville de Lausanne (CPCL) est une institution de prévoyance professionnelle de droit public comptant plus de 12'000 assurés actifs et bénéficiaires de rentes, rattachés à une vingtaine d’employeurs. Son parc immobilier, qui représente plus du tiers de sa fortune, est composé d’une centaine de groupes d’immeubles ou 6500 objets, pour une valeur au bilan de près d’un milliard de francs. Afin de renforcer sa gérance interne, la CPCL crée un nouveau poste et recherche, pour une entrée en fonction à convenir, un/une :

Assistant/e de la Responsable gérance à 60% – 80% (CDI)

Missions et Tâches principales :

- Collaborer directement avec la Responsable gérance dans le cadre des activités quotidiennes de la gestion d’immeubles

- Gérer l’échéancier et coordonner les dossiers en cours

- S’occuper de la correspondance générale

- Suivre l’établissement des différents rapports et en assurer la consolidation

- Organiser les séances et activités communes aux teams de gérance

- Suivre les tâches de numérisation et s’occuper du classement des différents documents

- Assurer un suivi des délais internes et externes (garanties, baux,.. )

Profil recherché :

- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, connaissances de la gérance immobilière un plus

- Formation de base : CFC d’employé/e de commerce ou formation jugée équivalente

- Sens des priorités, orientation clientèle, rigoureux et organisé

- Aptitude à travailler en équipe, entregent

- A l’aise avec les outils informatiques tels que la suite Office

- Intérêt pour la prévoyance professionnelle un plus

La CPCL vous offre un nouveau poste varié et stimulant dans une entreprise à fortes valeurs humaines, au sein d’une petite équipe dynamique et compétente, dans un cadre de travail moderne où le développement des compétences est continuellement encouragé et soutenu. Par ailleurs, vous bénéficierez d’horaires flexibles, de conditions de travail attractives et de prestations sociales intéressantes.

En cas d’intérêt, nous vous remercions de déposer votre dossier complet d’ici au 23 avril 2026 via JobUp exclusivement.