Employé/e Service

À propos de cette offre

En tant qu’entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l’accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l’âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.

Leissigen

Employé/e Service 50%

Gastronomie / Alimentation / Tourisme

à partir du 15 octobre 2026 ou selon accord

Ce qui vous attend chez nous

  • Une équipe chaleureuse et collégiale qui se réjouit de votre collaboration fiable et orientée service
  • Responsabilité d’un déroulement sans accroc du service de midi, d’après-midi et du soir
  • Le contact quotidien et apprécié avec nos résidents
  • Un environnement de travail où ordre, propreté et qualité sont primordiaux
  • La possibilité d’apporter vos compétences, d’apprendre de nouvelles choses et de vous développer professionnellement

Ce que vous apportez

  • Expérience professionnelle en gastronomie / service un atout
  • Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
  • Fiabilité et ponctualité
  • Conscience hygiénique et expérience en hygiène alimentaire
  • Attitude amicale et empathie dans le contact avec les résidents et les invités

Nous vous offrons

Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et puissiez exploiter votre potentiel. C’est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l’engagement et la collaboration :

Environnement de travail / culture d’entreprise

Agile et tourné vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructures de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes

Équilibre vie professionnelle / vie privée

Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous

Développement et participation

Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Progrès garantis

Loyauté et prestations supplémentaires

Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseils personnalisés
Achat à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l’hôpital après un accident

Votre personne de contact

Jacqueline Sepanlo
PDL

033 847 88 45

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte

Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

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Estimateur de salaire

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Salaire en tant que Serveur