Collaborateur/trice E-Accessibilité 40%
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :40%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
La HfH est un centre suisse de référence en pédagogie spécialisée. Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion et l'égalité éducative.
Tâches
- Conseiller sur l'accessibilité numérique pour étudiants et enseignants.
- Développer du matériel de formation sur l'E-Accessibility.
- Évaluer et garantir la qualité des modules d'apprentissage en ligne.
Compétences
- Connaissances de base en E-Accessibility requises.
- Compétences en communication élevée.
- Travail autonome et précis.
Est-ce utile ?
L’Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente sur les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.
Collaborateur/trice E-Accessibilité 40%
Pour le domaine Innovation numérique, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne engagée pour soutenir notre équipe à l’avenir.
Votre domaine de responsabilités
- Conseil aux enseignant·e·s, étudiant·e·s et collaborateur·trice·s sur le sous-titrage, la transcription, les textes alternatifs, les contrastes de couleurs et d’autres aspects de l’accessibilité numérique, y compris la réponse aux questions spécialisées
- Participation au centre de conseil E-Accessibilité pour les personnes externes (conseil, triage, formations)
- Développement et mise à jour du matériel de formation sur le thème de l’E-Accessibilité
- Contrôle de l’accessibilité et assurance qualité des modules d’apprentissage sur digibasics.ch (identifier, corriger et documenter les obstacles)
- Préparation et modération des échanges d’experts internes sur l’E-Accessibilité (environ cinq fois par an)
- Participation à des projets dans le cadre de mandats externes (analyse de matériel, formations, optimisation de l’accessibilité)
- Participation aux groupes d’échange internes et externes sur l’E-Accessibilité (par ex. ADIS)
- Gestion des pages d’information sur les outils et logiciels ainsi que veille sur les évolutions technologiques, par ex. IA et accessibilité
Votre profil
- Connaissances de base dans le domaine de l’E-Accessibilité requises (par ex. sous-titrage, textes alternatifs, contrastes de couleurs)
- Intérêt pour les innovations technologiques
- Goût pour le conseil, l’analyse des erreurs, l’assurance qualité et la collaboration avec différents groupes d’intérêt
- Mode de travail précis, fiable et autonome
- Excellentes compétences en communication
- Très bonnes connaissances de l’allemand
Pour de plus amples informations, veuillez contacter :
Madame Kathrin Köhler
Responsable adjointe Innovation numérique
Téléphone +41 44 317 12 43
kathrin.koehler@hfh.ch
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 5 février 2026 via la plateforme en ligne.
www.hfh.ch
Madame Kathrin Köhler
Responsable adjointe Innovation numérique
Téléphone +41 44 317 12 43
kathrin.koehler@hfh.ch
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 5 février 2026 via la plateforme en ligne.
www.hfh.ch
