Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development

For candidates seeking to be located at our Stevenage site, this role will temporarily be based at Stevenage. However, the Company plans to relocate its offices to Cambridge, UK. The location of this role will therefore subsequently change to Cambridge, UK in accordance with timelines to be set by the Company. The relocation is currently proposed to take effect by early 2029.
 

At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people’s lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients’ needs and have the highest probability of success. We’re uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.
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Our approach to R&D
 

Overview

Cancer is unrelenting, but so are we. At GSK, we are committed to transforming outcomes for people with cancer through innovative science, bold ambition, and strong partnerships across the healthcare ecosystem. We focus our science where it can matter most—advancing care in cancers with high unmet need, grounded in a deep understanding of disease biology and deliberate scientific choices that connect discovery to meaningful impact in the real world.

The Director, Clinical Science – Oncology Clinical Development provides scientific leadership across defined components of study design, conduct, data review, and interpretation within an assigned clinical programme. Reporting to the Clinical Development Lead (CDL), this role operates within the asset-level clinical strategy and contributes scientific depth and rigour to the execution of the Clinical Development Plan (CDP).

The Director, Clinical Scientist partners closely with the Senior Scientist and cross-functional teams to support delivery of clinical studies, ensuring scientific quality, data integrity, and robust interpretation of clinical data. This role contributes to both study-level activities and broader programme insights, without holding accountability for asset-level strategy or overall study delivery.

This is a scientific individual contributor role requiring deep oncology clinical development expertise, strong analytical and collaboration skills, and the ability to operate effectively within a complex, matrixed environment.

In This Role You Will:

• Provide scientific leadership across defined components of study-level activities, including protocol development, study design, data review, and interpretation, within the strategic direction set by the CDL

• Serve as a core member of the Clinical Matrix Team (CMT), ensuring scientific alignment across study objectives, timelines, and deliverables

• Provide scientific insight to the CDL and Senior Scientist to inform asset-level strategy, benefit–risk assessment, and programme-level decision-making

• Ensure the scientific quality and consistency of key clinical and regulatory documents, including protocols, Investigator’s Brochures, Clinical Study Reports, and submission materials

• Apply scientific and clinical expertise to analyse and interpret data, ensuring rigour, integrity, and relevance to the target patient population

• Engage with internal and external stakeholders, including investigators and Key External Experts, to support study execution and scientific exchange

• Contribute to a culture of scientific excellence, innovation, and continuous improvement within Oncology Clinical Development

Detailed Responsibilities:

Study Design and Execution

• Provide scientific input into protocol development and study design, ensuring robustness, feasibility, and alignment with CDP-defined objectives and regulatory requirements

• Author or co-author key study documents (e.g., Clinical Study Proposals), contributing to preparation and presentation at governance forums such as Protocol Review Boards

• Support study conduct by addressing scientific questions, ensuring data integrity, and maintaining alignment with protocol and regulatory standards

• Provide scientific input into study-level decisions related to protocol implementation and study conduct, within the strategic framework defined by the CDL

• Present and support the scientific rationale and study design at Investigator Meetings and respond to scientific inquiries from study sites

• Support implementation of study-level Go/No-Go criteria aligned to the asset-level decision framework defined by the CDL

Data Generation, Analysis, and Interpretation

• Analyse and interpret clinical data to generate insights on safety, efficacy, and patient populations

• Integrate data from internal and external sources (e.g., literature, competitor data, emerging science) to inform study and programme understanding

• Provide scientific input into data review and interpretation activities, in collaboration with Medical Directors and pharmacovigilance

• Translate study findings into clear scientific insights to inform programme progression and support CDL-led decision-making

Clinical and Regulatory Deliverables

• Contribute to development of clinical and regulatory documents, including protocols, Investigator’s Brochures (IBs), Clinical Study Reports (CSRs), and submission materials

• Ensure scientific accuracy, consistency, and quality across study documentation

• Support preparation of regulatory submissions and responses to Health Authority queries

• Contribute to regulatory reporting requirements (e.g., DSURs, INDSRs) and ensure alignment with regulatory standards

Cross-Functional Collaboration & Scientific Contribution

• Serve as a core member of the CMT, partnering with Clinical Operations, Statistics, Safety, Regulatory, and Medical Affairs to support integrated study delivery

• Provide scientific expertise to cross-functional discussions, including integrated evidence planning and disease-area forums, as appropriate

• Participate in internal and external scientific interactions with investigators, Key External Experts, advisory boards, and collaborators

• Contribute to scientific communications, including publications, congress presentations, and study-related materials

 Ways of Working & Continuous Improvement

• Identify scientific and operational risks at the study level and provide input into mitigation strategies

• Support and drive implementation of consistent ways of working and process improvements across the programme

• Participate in Oncology Clinical Development initiatives and workstreams to strengthen standards, processes, and capabilities

• Engage in ongoing development to deepen scientific expertise, expand disease-area knowledge, and build broader clinical development capabilities

Why You?

Working model:

This role is hybrid. You will be on-site at one of the posted locations at least two days per week. Remote work is available on other days.

Basic Qualifications
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:

·      Bachelor’s degree in life sciences or related scientific discipline required

·      Experience in pharmaceutical/biotechnology industry or related clinical development experience, with a focus on oncology.

·      Experience in clinical development from early stage through to regulatory submission, including study design, protocol authoring, and data review/interpretation.

·      Experience working within GCP, ICH, and global regulatory guidelines.

·      Experience authoring or contributing to clinical study proposals, protocols, Investigator’s Brochures, informed consent forms, clinical study reports, and regulatory submissions.

·      Experience working within cross-functional matrix teams and contributing to clinical decision-making.

·      Proven track record of working with investigators, site staff, external experts, CROs, and vendors.

Preferred Qualifications
If you have the following characteristics, it would be a plus:

·      Advanced degree (e.g. MS, PhD, PharmD) strongly preferred in life sciences or a related discipline

·      Clinical development experience across multiple phases of development (Phase I–IV)

·      GU Oncology or immuno-oncology clinical development experience.

·      Experience presenting or preparing materials for Protocol Review Boards, governance meetings, or scientific forums.

·      Knowledge of regulatory requirements to support registration, including experience contributing to IND, EoP2, scientific advice, pre-NDA/BLA, NDA/MAA, or AdCom submissions.

What we value
We act with transparency, respect and integrity. We welcome different perspectives and champion inclusion. Bring curiosity, humility and a clear focus on patients.

Apply now
If this role matches your experience and career goals, please apply. Tell us how your experience will drive clinical progress and how you want to grow with us. We look forward to hearing from you.

Fähigkeiten

Warum GSK?

Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.

Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter E-Mail schreiben, wo Sie auch einen Anruf anfordern können.                                                                                                                                                                                                             

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Anfrage über diese Kanäle nicht unterstützen können, wenn sie sich nicht auf Anpassungen bezieht. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden zur Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf  auf , wo Sie Antworten auf zahlreiche Fragen finden, die wir erhalten. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus

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für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.