Expert Principal Sécurité 100% (h/f)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui contribuent au succès de tous. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) Expert Principal Sécurité (h/f) pour compléter notre équipe et, avec vous, développer la culture de sécurité sur le site de Reinach et veiller chaque jour à la protection des personnes et des installations.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous rendre les risques visibles ? Êtes-vous enthousiasmé(e) lorsque des mesures de sécurité bien mises en œuvre rendent le quotidien de nombreuses personnes plus sûr ? Et souhaitez-vous travailler dans un rôle où vous occupez une position clé pour la sécurité et la santé ?
Alors un poste responsable vous attend, dans lequel vous agissez activement, conseillez et veillez à ce que la sécurité reste une réalité vécue sur le site de Reinach.

Quelles seront vos tâches ?

Vous allez :

• gérer et améliorer le système de sécurité ainsi que l'organisation de la sécurité sur le site de Reinach et rapporter régulièrement les indicateurs pertinents à la direction.
• mener des enquêtes d'incidents, établir le rapport annuel ainsi que réaliser des audits et contrôles de sécurité.
• en tant que délégué(e) aux matières dangereuses, assurer la manipulation sûre des matières dangereuses sur le site de Reinach et garantir la formation, l'instruction et l'information des collaborateurs.
• effectuer des notifications de dangers et des évaluations des risques ainsi que planifier, mettre en œuvre et vérifier l'efficacité des mesures qui en découlent.
• obtenir la participation des collaborateurs dans le cadre de la commission pour la sécurité, la santé, l'environnement et l'énergie.
• assumer la fonction de délégué(e) adjoint(e) à la radioprotection et assurer la radioprotection sur toutes les installations avec rayonnement ionisant.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• possédez une formation technique de base (CFC) avec expérience professionnelle pertinente ou un diplôme technique supérieur (HF/HEI).
• disposez d'un diplôme de spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé (ASGS) avec certificat fédéral ainsi qu'une qualification d'ingénieur en sécurité et possédez des connaissances approfondies des prescriptions suisses en matière de sécurité au travail et protection de la santé (VUV, Suva, EKAS).
• idéalement, avez des compétences supplémentaires en protection incendie, protection contre les explosions ou dans la gestion des matières dangereuses.
• avez de l'expérience dans l'application et le développement de systèmes de management selon ISO 45001.
• communiquez aisément en allemand et en anglais et travaillez de manière coopérative avec différentes équipes.
• êtes orienté(e) service et placez nos collaborateurs et le site de Reinach au centre de votre activité.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous soutenons l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous soutenons des politiques favorables à la famille, y compris des places en garderie et des services de garde pendant les vacances.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.