Responsable : Ingénierie logicielle (80 – 100%)

À propos de cette offre

HRM Systems AG est une entreprise familiale prospère comptant 160 collaborateurs qualifiés et motivés. Nous proposons aux grandes entreprises et groupes d'entreprises en Suisse des services et des solutions logicielles pour la gestion de divers processus RH et BGM.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée :

Responsable : Ingénierie logicielle (80 – 100%)

Ce que nous vous offrons

• Une activité intéressante dans un environnement personnel et professionnel.
• Des modèles de travail attractifs et flexibles ainsi que des possibilités avancées de télétravail, y compris une contribution à l'infrastructure de télétravail.
• En plus de conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales, vous trouverez une équipe motivée qui vit les valeurs « Ensemble, Courageux, Enthousiaste et Respectueux ».
• Un poste dans une entreprise stable et financièrement saine, à proximité immédiate de la gare principale de Winterthur.

Ce qui vous attend

Votre défi

En étroite collaboration avec vos pairs du côté produit, vous assurez une collaboration efficace et fluide entre les équipes de développement logiciel et les équipes produit. Vous accompagnez et coacher vos trois équipes et les collaborateurs individuels dans leur développement. Parallèlement, vous optimisez les processus existants, dirigez des projets innovants et posez ainsi les bases du développement réussi de l'entreprise.

Vos principales tâches se répartissent approximativement comme suit :

Leadership (~ 30%)

• Direction du personnel de trois équipes de développement logiciel UKA Solutions, Carema et ValiQ avec un total de 13 collaborateurs
• Recrutement, accompagnement, coaching et développement des développeurs et tech leads individuels
• Assurer une méthode de travail efficace et orientée vers l'avenir dans les équipes
• Accompagnement et développement des équipes

Gestion des processus (~ 30%)

• Responsabilité et développement des processus de développement Scrum dans les équipes (coaching & accompagnement)
• Accompagnement, vérification et développement des processus de planification

Gestion de projet (~ 20%)

• Direction de projets techniques transversaux et de sujets d'architecture
• Coordination avec des partenaires de services externes

Stratégie, coordination & administration (~ 20%)

• Participation stratégique à la planification annuelle & mise en œuvre du plan annuel IT
• Planification des ressources et responsabilité de l'atteinte des objectifs produit
• Soutien des tech leads lors des audits de sécurité
• Rapports réguliers à la direction de la division

Ce que vous apportez

Votre profil :

• Diplôme technique achevé (FH/ETH), idéalement avec des formations complémentaires en leadership & méthodologie agile
• Au moins trois ans d'expérience en gestion disciplinaire avec une portée hiérarchique d'au moins cinq collaborateurs dans un environnement technique
• Expérience professionnelle de plusieurs années en développement logiciel ainsi qu'avec des méthodes de développement agiles
• Vous aimez faire progresser les personnes
• Vous communiquez ouvertement, honnêtement et abordez de manière proactive les sujets difficiles
• Vous maîtrisez l'allemand à un niveau courant

Souhaitez-vous diriger et développer trois équipes bien rodées avec des dynamiques différentes ? Êtes-vous motivé à contribuer stratégiquement au niveau organisationnel et à apporter de nouvelles impulsions ? Et appréciez-vous un environnement où l'on atteint ensemble des objectifs avec beaucoup d'énergie et sur un pied d'égalité ?

Pour le recrutement, nous travaillons exclusivement avec le prestataire de services en personnel Consult & Pepper AG.

Thomas Lüthi (thomas.luethi@consultandpepper.com / 052 369 20 21) répond volontiers à vos questions et reçoit vos dossiers de candidature via le lien suivant : https://consultandpepper.com/jobs/exclusiv-mandate/3Y7I4M/