Business Analyst (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Zürich
Unsere Vielfalt ist Deine Chance! In zahlreichen Branchen und Unternehmensbereichen wie IT, Economics und Engineering bieten wir Dir den Spielraum, Dich persönlich zu entfalten. Ob spannende Jobs für Studenten, Einstiegspositionen für Absolventen und Lehrabgänger, interessante Projekte für Berufserfahrene – gemeinsam finden wir den Job, der zu Dir passt.
Karrierelevel: Berufserfahrener
Pensum: 100%
Beginn und Dauer: Ab sofort, November 2027 mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: Zürich/ZH
Projekt-ID: A202550237 (bei Kontakt bitte immer angeben)
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Expert:innen aus dem HR-Bereich, der Informatik und externen Implementierungspartnern. Ein professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Empathie sind zentrale Erfolgsfaktoren in diesem Umfeld.
Was Dich erwartet:
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
- Analyse und Dokumentation bestehender und zukünftiger Prozesse
- Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
- Erstellung relevanter Artefakte (z. B. Features, Use Cases, Anforderungsspezifikationen)
- Konzeption und Durchführung funktionaler Testfälle
- Mitwirkung in der methodischen Weiterentwicklung der Business Analyse
- Unterstützung bei der Einführung neuer Tools oder Systeme
- Coaching jüngerer Teammitglieder oder Stakeholder in agilen Methoden
Was Du mitbringen solltest:
- Senior-Level (5–8 Jahre) Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und komplexe Zusammenhänge
- Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmethodiken (z. B. SAFe, Scrum, klassisch)
- Fachliche Kenntnisse im Bereich HR – idealerweise im Bankenumfeld
- Von Vorteil: Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
- Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in eine breite Themenpalette einzuarbeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Langfristiges Mandat mit hoher Planungssicherheit (29 Monate)
- Spannendes Projektumfeld innerhalb einer renommierten Schweizer Bank
- Möglichkeit zur Mitgestaltung komplexer HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen Team
- Persönlicher Gestaltungsspielraum in einem agilen Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Zürich
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsweise
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A202550237 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Herr Jan Moser, HR Zürich
Mobil: 078 246 80 40
E-Mail: E-Mail schreiben
