Migros Bank AG
Zürich
Planificateur financier (tous)
- 29 septembre 2026
- 50 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Chez nous, tu peux vivre ta passion pour la planification financière chaque jour. Tu contribues à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance. Nous te cherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour notre clientèle au centre de ses préoccupations.
Ce que tu accomplis
- Élaboration de plans financiers sur mesure en étroite collaboration avec nos spécialistes régionaux en planification financière (vente)
- Soutien à la vente sur des questions spécialisées, y compris le coaching professionnel
- Réalisation de présentations spécialisées lors d’événements clients
- Participation au développement du service de planification financière
Ce que tu apportes
- Formation : Diplôme fédéral
- Spécialisation : Planification financière
- Expérience professionnelle : deux à trois ans en planification financière
- Capacité de pensée en réseau ainsi que compétences conceptuelles et analytiques
- Initiative, personnalité flexible avec une méthode de travail précise
- Grande compréhension des besoins individuels des clients
- Joie à élaborer des plans financiers complets adaptés aux besoins des personnes physiques
- Affinité avec les outils (notamment Allfina)
- Allemand (C1)
- Italien (C1)
- Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous t’offrons
- Avantages pour cadres : une semaine de congé supplémentaire par an pour les membres de la direction
- Garde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
- Lieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail
- Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
- Migros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
- Culture du tutoiement : esprit d’équipe vécu avec communication transparente
- Hiérarchies plates : hiérarchies perméables et échanges inter-niveaux
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Pré-sélection des candidatures
- Test de personnalité / de performance
- Entretien spécialisé avec présentation de cas
- Rencontre avec l’équipe
- Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Moritz Forrer
Chef d’équipe HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch
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