Responsable/-able du secteur résidentiel 80 - 100% Wittigkofen

Bern

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 juillet 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Bern

Résumé de l'emploi

Tilia offre une attention professionnelle aux personnes en besoin. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement innovant.

Tâches

Gérer et planifier le travail d'une équipe de 20 employés.
Assurer la prise en charge de 35 résidents dans votre unité.
Participer activement aux soins et interagir avec les résidents.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers avec expérience en leadership exigé.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et esprit de responsabilité.

Est-ce utile ?

tilia offre aux personnes à partir de 18 ans qui ont besoin de soins et d'accompagnement un environnement professionnel et attentionné, où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la région de Berne, les soins et l'accompagnement orientés vers le résident et les soins palliatifs sont au centre. tilia gère des unités de vie stationnaires à long terme, des départements spécialisés pour les maladies de la démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques, ainsi que diverses offres ambulatoires.

Responsable/-able du secteur résidentiel 80 - 100% Wittigkofen

Vous recherchez un défi passionnant où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous souhaitez vous développer et assumer une fonction polyvalente dans une maison avec des méthodes de travail innovantes ?

Nous recherchons dès que possible ou par accord à notre site tilia Wittigkofen une/-un personne humoristique

Votre mission

Direction et planification du travail en fonction des compétences d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
Responsabilité des soins et de l'accompagnement des environ 35 résidents de votre secteur (en collaboration avec la/-le responsable de soutien aux soins qui vous est subordonnée)
Participation active aux soins et contact avec les résidents et leurs proches

Nos exigences

Passion pour le métier de soignant en soins de longue durée
Infirmier/-ère diplômé(e) HF (ou diplôme équivalent reconnu par le SRK), des connaissances en RAI sont un atout
Expérience de plusieurs années en direction et formation en management terminée ou disposition à suivre une telle formation
Personnalité orientée vers les résidents, responsable et assertive avec une forte pensée qualité et conscience des enjeux économiques

Notre offre

Processus d'intégration soigné et soutien de notre équipe de support
Collaboration interdisciplinaire et échanges réguliers dans des groupes d'expertise (soins palliatifs, stimulation basale, kinesthésie, gestion des plaies, soins aromatiques, etc.)
Large éventail de formations internes et formations continues en parallèle à l'emploi
Gestion de la santé au travail et offres attrayantes dans le pass santé tilia
Avantages salariaux attrayants

Contact
Cette mission polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Pour des informations, n'hésitez pas à contacter :
Andrea Dubach, Responsable des soins et de l'accompagnement, Téléphone : 031 940 64 67.