Chef de projet

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé au monde pour la fabrication. Que nous travaillions pour l’une des plus grandes et célèbres marques mondiales ou pour les start-ups technologiques les plus cool, notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste de

Chef de projet (h/f/d) - 100%

Lieu : Le Locle, Suisse

Type de contrat : CDD, 15 mois

Date de début : en accord avec les disponibilités du candidat

Horaires :

VOS RESPONSABILITÉS

• Diriger des projets de complexité moyenne à élevée depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre et le lancement
• Élaborer et gérer les plans de projet, calendriers, jalons, budgets et livrables
• Coordonner des équipes transversales et interculturelles pour atteindre les objectifs du projet
• Surveiller la portée, la qualité, les coûts, les risques et la performance globale du projet
• Assurer la communication avec les parties prenantes et fournir des mises à jour régulières à la direction et aux clients
• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans efficaces de mitigation et d’action corrective
• Garantir la satisfaction client en livrant les projets dans les délais et le budget impartis
• Promouvoir l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle au sein des équipes projet

VOTRE PROFIL

• Diplôme minimum de licence ou qualification d’enseignement supérieur équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets dans un environnement dynamique et rapide
• Certification PMP ou qualification équivalente en gestion de projet est un atout
• Capacité avérée à diriger avec succès plusieurs projets et à livrer les résultats dans les délais et budgets impartis
• Solides compétences en leadership avec la capacité d’inspirer, d’influencer et de mobiliser des équipes transversales
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la confiance nécessaire pour interagir à tous les niveaux organisationnels
• Esprit proactif, orienté solution et adaptable avec de fortes capacités organisationnelles et de résolution de problèmes
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

VOUS RENDREZ COMPTE À

Superviseur du portefeuille d’ingénierie de fabrication LLC

NOTRE OFFRE

• Un poste responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
• Des conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
• Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail autonome
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail

Pour en savoir plus, consultez JABIL Suisse.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre commissariat local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant les candidatures qualifiées indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité