Vendeuse / Vendeur TopShop (h/f/d)

À propos de cette offre

Vendeuse / Vendeur TopShop (h/f/d)

Ces tâches vous passionnent

• Service et conseil aux clients ainsi que promotion des ventes
• Participation à l'assurance de l'assortiment de produits de boulangerie prêt à la vente (station de cuisson)
• Prise et exécution des commandes d'assortiment selon les instructions de la direction du magasin
• Réalisation des travaux de réapprovisionnement dans le magasin et remplacement à la caisse
• Vérification et contrôle des marchandises livrées
• Exécution des travaux de nettoyage nécessaires et respect de l'ordre et de la propreté prescrits

Nous nous réjouissons de ce profil

Vous avez de l'expérience dans la vente/détail et avez de préférence une formation de base (commerce de détail ou autre) achevée. De plus, vous aimez le contact avec la clientèle et vous vous distinguez par des manières agréables et une grande résistance au stress. Vous êtes également proactif, un bon joueur d'équipe et savez répondre aux souhaits des clients. Vous possédez de bonnes connaissances orales en allemand et vous réjouissez d'une activité variée et autonome. Vous êtes flexible concernant vos horaires de travail, c'est-à-dire que vous considérez les horaires irréguliers (tours matinaux dès 05h00, tours tardifs jusqu'à environ 22h00, jours fériés ainsi que les interventions le week-end) comme un changement bienvenu. Vous ne dépendez pas des transports publics, possédez un permis de conduire et une voiture (trajet domicile-travail, horaires) et habitez idéalement dans les environs.

LANDI Zola AG

50-100%

Poste
Collaboratrice / Collaborateur

Type d'emploi
à durée indéterminée

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Maya Kempf
HR Business Partner
058 433 58 40

Questions sur le poste

Eleni Ketsetsis
Responsable TopShop
+41 58 434 38 87

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient pendant les 18 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à un bon temps ensemble !

À propos de nous

LANDI Zola AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 150 collaborateurs sur différents sites dans la région du Zürcher Oberland, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Zola – c'est aussi fenaco.