Conseillers en prévoyance et finance (h/f/d) – dans le cadre d'une succession – Agence générale Zug
Swiss Life AG
Steinhausen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Steinhausen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss Life, expert en finance et prévoyance. Un environnement dynamique et des opportunités de carrière vous attendent.
Tâches
- Gestion d'un portefeuille de clients entreprises et privés.
- Développement de relations clients, notamment pour les 45+.
- Acquisition de nouveaux clients par une approche ciblée.
Compétences
- Expérience en vente, diplôme en finance ou assurance exigé.
- Compétences avérées en vente et conseil.
- Esprit entrepreneurial et bonnes capacités relationnelles.
Est-ce utile ?
Votre domaine de responsabilité
- Dans le cadre d'une succession, reprise d'un portefeuille dans le domaine des clients entreprises et privés
- Gestion, entretien et développement des relations clients existantes dans le segment 45+ avec un focus sur la planification de la retraite, ainsi que dans le domaine des clients entreprises avec un focus sur les PME
- Élaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de patrimoine et de la diversification des actifs, ainsi que dans le domaine des clients entreprises
- Acquisition de nouveaux clients par un traitement systématique du marché
- Représentation de notre entreprise dans une zone de vente attractive
- Médiation d'affaires auprès de nos partenaires de coopération
Vos points forts
- Fort talent commercial et de conseil
- Examen sectoriel réussi (intermédiaire en assurance VBV, conseiller en assurance et prévoyance IAF) ou supérieur
- Expérience de vente longue et démontrable dans le secteur de l'assurance et de la finance
- Grande disponibilité, méthode de travail orientée vers les objectifs et la performance
- Esprit d'entreprise, résistance au stress et aisance relationnelle
- Rémunération attractive liée au succès
- Indemnité forfaitaire mensuelle
- Entre 25 et 27 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Modèles de temps de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Formation interne et continue dans le domaine
- Formations externes et perfectionnements
- Plateforme d'apprentissage électronique
Votre contact
Aurora Bajraktari
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie financière de manière autonome.
À propos de l'entreprise
Swiss Life AG
Steinhausen
Avis
3.5
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3