Responsable Marketing Digital
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez isolutions en tant que Digital Marketing Manager! Profitez d'un environnement collaboratif et innovant.
Tâches
- Développer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux.
- Gérer les campagnes SEA et optimiser le SEO du site web.
- Créer du contenu engageant et participer aux événements clients.
Compétences
- Formation en marketing ou multimédia, expérience en marketing digital.
- Compétences en communication et rédaction de contenu.
- Maîtrise des outils Adobe Creative Suite.
Est-ce utile ?
Responsable Marketing Digital
Description du poste
Envie de rendre notre marque plus connue sur le digital ?
Votre cœur bat pour le contenu digital. Vous animez nos réseaux sociaux, augmentez leur notoriété et explorez de nouvelles façons de communiquer digitalement. Les campagnes SEA font partie de votre communication digitale, tout comme l'optimisation SEO continue de la marque isolutions. Notre équipe mise sur une forte collaboration, et la curiosité ainsi que la passion sont importantes pour nous. Cela vous parle-t-il ?
Voici pourquoi vous vous levez le matin :
- Le marketing de contenu est votre passion et vous souhaitez rapprocher isolutions, nos services et prestations de nos cibles en ligne.
- Rendre la marque isolutions plus connue et augmenter le trafic sur les canaux digitaux, comme les réseaux sociaux et les publicités payantes digitales (SEA), vous amuse.
- La conception et l'amélioration des mesures SEA et SEO font partie de votre portefeuille.
- Vous aimez également entretenir et optimiser le site web d'isolutions.
- Vous aimez créer du contenu – que ce soit sous forme de texte ou d'image. La communication et le contenu sont dans votre sang et vous n'hésitez pas à tester de nouveaux formats de contenu et à apporter des idées.
- Vous êtes un joueur d'équipe impliqué dans le conseil créatif, la collaboration et la mise en œuvre de campagnes marketing et RH.
- La création de rapports, d'analyses et l'optimisation autonome des activités de marketing digital sont pour vous la base d'une amélioration stratégique de vos tâches.
- Vous prenez la tête de la conception, de la planification et de la réalisation de nos événements clients et créez des événements clients de A à Z avec une expérience exceptionnelle.
Nous attendons de vous :
- Une personnalité motivée, proactive et curieuse.
- Une formation achevée dans le domaine du marketing ou du multimédia.
- Une expérience pratique avérée de plusieurs années dans le marketing en ligne.
- Une forte affinité pour les nouvelles technologies et formats digitaux.
- Des compétences en communication et en rédaction.
- Une expérience avec les programmes courants de la suite Adobe Creative (Illustrator, InDesign et Photoshop).
- Une maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Si cela vous semble intéressant et que vous avez de l'expérience dans le marketing en ligne, alors nous devrions en discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !
Processus de candidature
À quoi ressemble le processus de candidature ?
Avantages
isolutions - la façon dont nous sommes et travaillons
Vive l'esprit d'équipe
Nous travaillons ensemble et pour les autres. Chacun prend des responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork
Équilibre travail-vie personnelle, télétravail et workation
Comment aimez-vous travailler ? Nous croyons à un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi vous pouvez travailler de manière flexible chez nous. Vous souhaitez combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau d'isolutions, depuis chez vous ou en workation - nous le rendons possible. Car un équilibre travail-vie personnelle sain est important pour nous ! #wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Vous êtes donc toujours bien connecté et rapide d'un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture de feedback ouverte et culture d'entreprise
Nous croyons en la capacité et le potentiel de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas l'échelle de carrière - les compétences techniques et de leadership sont reconnues et encouragées de la même manière. Vous pouvez vous impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de notre culture d'entreprise et sont vécus activement. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons chaque année par un kickoff annuel, nous terminons l'été de manière conviviale lors de la fête d'été et nous clôturons l'année avec une grande fête de Noël. Nous célébrons également les succès tout au long de l'année : des fêtes de trimestre, des événements et des rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec des clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Pour le bien de l'environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet de travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien entendu entièrement pris en charge. #travelandwork
Promotion et développement des employés
Nous façonnons non seulement l'avenir de nos clients, mais nous offrons également des opportunités de développement à nos employés - de manière individuelle et adaptée aux besoins personnels. #shapeyourcareer
Les vacances peuvent également être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, vous bénéficiez de 27 jours de congé chez isolutions ! Vous aimez voyager et souhaitez encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, vous pouvez acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries
+ 1 semaine de responsabilité sociale des entreprises
Donnez quelque chose au monde et à vos semblables ! Nous souhaitons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy
Discutons ensemble
Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre PDG ouvre la semaine, des employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est également toujours offert. #mondayslikethis
Contact
Contactez-nous pour un échange.
Nico Dag Reinert
Recruteur Senior RH
Bachelor en psychologie du travail et des organisations