Direction du département Thérapies et Travail social incl. direction adjointe Soins, Thérapie et Travail social
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Wil
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) responsable pour les thérapies spécialisées au sein de notre clinique. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.
Tâches
- Assurer la direction des thérapies spécialisées et du travail social.
- Superviser les thérapies stationnaires et remplacer la direction si nécessaire.
- Éventuellement diriger des projets pour le développement des thérapies.
Compétences
- Diplôme en ergothérapie avec expérience en gestion de projets.
- Expérience en psychiatrie souhaitée ou intérêt pour ce domaine.
- Capacité à travailler de manière autonome dans une équipe interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
- Vous assurez, en collaboration avec la direction interprofessionnelle de la clinique, la gestion des thérapies spécialisées et du travail social.
- Vous dirigez les responsables des thérapies spécialisées stationnaires, de la physiothérapie et thérapie sportive ainsi que du travail social sur le site de Wil et assumez la direction adjointe des soins, thérapie et travail social pour des tâches supérieures.
- En cas d’intérêt et d’aptitude, vous prenez la direction de projet pour le développement organisationnel des thérapies spécialisées.
- En plus de la fonction de direction, vous travaillez à 40 % cliniquement en tant qu’ergothérapeute.
- Vous possédez un diplôme en ergothérapie ainsi qu’une expérience avérée en gestion de projet et en leadership.
- Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie ou vous vous intéressez à ce domaine.
- Vous disposez d’une autorisation d’exercer du canton de Saint-Gall ou pouvez la présenter avant la prise de poste.
- Vous appréciez une manière de travailler autonome au sein d’une équipe interdisciplinaire et communiquez de manière ouverte et respectueuse.
- Grâce à votre résilience, votre autonomie et votre grande compétence sociale, vous vous intégrez rapidement à l’équipe.
- Vous souhaitez combiner travail pratique et tâches stratégiques et êtes prêt à apporter votre expertise pour contribuer activement à l’avenir de la psychiatrie de Saint-Gall.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0