Associé Senior – Marché des Capitaux

Fonctions / Compétences / Responsabilités

Fonction : Associé Senior – Marché des Capitaux

Niveau : Senior

Charge de travail : 100%

Lieu de travail : Zurich

Supérieur : Dr. Alexander Lindemann

Objectif de la fonction :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit des marchés de capitaux, en particulier :

• Émissions d'actions, d'obligations et de produits structurés
• Transactions M&A dans le cadre des marchés de capitaux
• Réglementation des marchés de capitaux
• Gouvernance d'entreprise
• Titrisation et financement d'actifs

✓ Rédaction et négociation de contrats complexes et d'avis juridiques

✓ Soutien aux clients dans le respect des lois et règlements nationaux et internationaux pertinents tels que MiFID II, MAR et autres

✓ Communication avec les autorités de régulation

✓ Direction et coordination des aspects juridiques des projets de marché de capitaux, y compris les vérifications de due diligence et la structuration de transactions complexes

✓ Représentation de mandats devant les tribunaux et les instances d'arbitrage

✓ Participation au développement de nouveaux produits et services

✓ Collaboration active au sein d'une équipe internationale

✓ Participation à des événements et conférences sectoriels

✓ Utilisation active de l'IA

MbO / Indicateurs de mesure

Le contrat d'objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Cross-Selling

✓ Heures facturables

✓ Satisfaction client

✓ Activités marketing (newsletters, vidéos, événements)

Profil requis

Genre : H / F

Âge : 30-50

Compétence professionnelle

Formation :

✓ Brevet d'avocat suisse et qualification de premier ordre

✓ Études complémentaires en droit économique ou en droit des marchés de capitaux

Expérience professionnelle :

✓ 5 à 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un cabinet, une société d'audit, une banque ou une gestion de patrimoine

Langues :

✓ Anglais courant, adapté au niveau

✓ Allemand courant, adapté au niveau

Compétences sociales

✓ Compétences en communication / habileté à la négociation

✓ Assertivité / capacité à s'imposer

✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie

✓ Capacité à établir des contacts / orientation client et marché

✓ Esprit d'équipe / volonté de coopération

✓ Intégrité

Compétences personnelles

✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance

✓ Résilience / résistance au stress / tolérance à la frustration

✓ Responsabilité personnelle / fiabilité / respect des délais

✓ Pensée analytique et intégrative

✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté

✓ Impact personnel (charisme, présentation, rayonnement)

Compétences en leadership

✓ Résolution de problèmes complexes / pensée systémique

✓ Motivation à diriger et à façonner

✓ Développement des leaders / compétences en coaching

✓ Établissement des priorités / délégation

✓ Planification et organisation

✓ Pensée entrepreneuriale

Êtes-vous prêt pour le prochain pas dans votre carrière juridique ?

Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Nous attendons votre candidature avec impatience !