Pfäffikon
Postes Vacants
- 06 janvier 2024
- 100%
- Durée indéterminée
- Pfäffikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'équipe de Sophie Guyer pour enrichir votre avenir. Participez à une innovation pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Tâches
- Diriger le Facility Management pour optimiser les services.
- Offrir des soins de longue durée en tant que professionnel de santé.
- Assurer la gestion des cas en Spitex pour un soutien optimal.
Compétences
- Diplôme en soins de santé ou formation équivalente requise.
- Compétences en gestion et leadership nécessaires.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Êtes-vous intéressé à enrichir votre propre avenir en tant que membre de l'équipe Sophie Guyer par des actions réfléchies ? Souhaitez-vous faire partie d'un développement innovant visant à améliorer la qualité de vie dans le domaine du logement pour les personnes âgées ?
Postes Vacants
Êtes-vous intéressé à enrichir votre propre avenir en tant que membre de l'équipe Sophie Guyer par des actions réfléchies ? Souhaitez-vous faire partie d'un développement innovant visant à améliorer la qualité de vie dans le domaine du logement pour les personnes âgées ?
Postulez maintenant !
Domaine de la gastronomie
- Chef d'équipe cuisine (100%) à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord
- Employé(e) cuisine (80%) dès maintenant
- Cuisinier/Cuisinière (100%) dès maintenant
Domaine de l'hôtellerie
aucun poste à pourvoir
Domaine des soins et de l'accompagnement
Domaine Spitex
- Infirmier(ère) diplômé(e) Spitex avec gestion de cas 60-80% dès maintenant
- Professionnel de la santé Spitex 40-100% dès maintenant
- Service du soir Spitex professionnel de la santé ou aide-soignant(e) Croix-Rouge 30-50% dès maintenant
- Infirmier(ère) diplômé(e) Spitex avec responsabilité de service 40-60% dès maintenant
- Employé(e) Spitex en gestion ménagère 50% dès maintenant
Domaine du service technique
aucun poste à pourvoir
aucun poste à pourvoir
Parce que cela vaut la peine à bien des égards
- 5 à 6 semaines de vacances
- En plus des vacances, 2 jours de repos par an
- Indemnisation du temps de vestiaire (CHF 50.– à partir de 50% de taux d’occupation)
- Bonus flexi CHF 50.– (indemnisation financière pour intervention à court terme dans les 24h)
- Primes d’ancienneté (1/18 du salaire annuel brut tous les 5 ans à partir de la 10e année de service)
- Repas à prix avantageux (menu à CHF 9.–)
- Caisse de pension supérieure à la moyenne (répartition 60% employeur/40% employé, 3 variantes d’épargne, déduction de coordination adaptée selon le taux d’occupation)
- Prime "Amenez un(e) ami(e)" de CHF 1'000.–
- Parking pour employés CHF 40.–/mois
- Promotion de la santé pour les employés : séances de mouvement et de relaxation, conseils en aromathérapie, réductions dans divers magasins spécialisés
- 1 minute à pied de la gare de Pfäffikon
- 3 minutes à pied des commerces (Migros/Coop/Pharmacie)
- 10 minutes à pied du lac de Pfäffikon
Places d’apprentissage et d’études
Nous proposons des places d’apprentissage et d’études attractives dans différents domaines professionnels. Tous les détails concernant nos places d’apprentissage et d’études ouvertes se trouvent dans la rubrique Formation.