Uetendorf
Chef d'atelier (h/f/d), 100%
- 01 juillet 2026
- 100%
- Uetendorf
Résumé de l'emploi
Scania, leader en solutions de transport durable, recherche un Werkstattleiter. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de nombreuses opportunités.
Tâches
- Diriger et développer l'équipe de la workshop à Uetendorf.
- Assurer la planification optimale des ressources et la rentabilité.
- Gérer la qualité et le service client dans la workshop.
Compétences
- Diplôme en mécatronique automobile, expérience en leadership requise.
- Compétences organisationnelles et orientées service.
- Passion pour l'industrie et le développement des employés.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de faire progresser le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions. Pour compléter notre équipe à Uetendorf, nous recherchons un
Chef d'atelier (h/f/d), 100%
Votre mission :
En tant que chef d'atelier, vous prenez la direction technique et personnelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité et contribuez activement à leur développement personnel. Vous agissez de manière très autonome et indépendante dans notre site de Uetendorf et rapportez directement au directeur de l'établissement. Vous êtes également responsable d'une planification optimale des ressources dans l'atelier et assumez la responsabilité des revenus ainsi que des coûts dans le domaine de l'atelier. En cas d'écarts par rapport aux objectifs de revenus fixés, vous initiez des mesures d'amélioration orientées vers la solution et l'objectif. Un autre aspect de votre large champ d'activités est le service client orienté vers la prestation et actif, l'acquisition de commandes d'atelier et l'assurance qualité.
Nous vous offrons :
• Un produit de classe premium
• Une formation en leadership attrayante
• Un système de bonus pour cadres
• Jusqu'à 80 % de participation aux coûts pour les formations professionnelles spécifiques
• 100 % de maintien du salaire pendant le congé paternité
• 5 semaines de congés
• Une offre complète de formations techniques
• Possibilité de congé sans solde
• Pas de fermeture annuelle de l'entreprise
• Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d'épargne au choix
Vous nous apportez :
• Une passion pour le produit et le secteur
• Une formation de mécanicien automobile (de préférence véhicules utilitaires)
• Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire de diagnosticien automobile
• Une expérience de direction dans une fonction comparable
• Une attitude orientée service et beaucoup de sens de l'organisation
• Un talent pour encourager et stimuler les collaborateurs
Pour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre directeur d'établissement, Christoph Grünig, est à votre disposition au +41 31 858 13 10*. Nous renonçons aux offres des agences de recrutement pour ce recrutement.
