Mécanicien d'exploitation

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les start-ups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le secteur de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé, afin d’améliorer la santé des patients.

Vous souhaitez faire bouger les choses et vous investir de manière significative dans un environnement dynamique ? Alors postulez dès aujourd’hui en tant que :

Mécanicien d'exploitation (h/f/d) - 100%

Lieu : Grenchen (SO)

Type de contrat : CDI

Date de début : immédiate ou à convenir

VOS MISSIONS :

• Effectuer des travaux de maintenance sur les machines (CNC) et les installations.
  Cela inclut en particulier leur réparation et les opérations de maintenance préventive.

• Installation de nouvelles machines de production et d’installations ainsi que leur mise en service.
• Réaliser de manière autonome les maintenances préventives planifiées.
• Effectuer de manière autonome des modifications et améliorations.
• Rapporter ses activités dans les systèmes prévus tels que Maximo, etc.
• Participer à l’amélioration des machines et de leurs accessoires.
• Effectuer des travaux tels que montages, transports internes et autres tâches similaires.
• Être formé à l’utilisation des véhicules d’entreprise, chariots élévateurs et plates-formes élévatrices disponibles.
• Effectuer de manière autonome toutes les réparations et maintenances, y compris la gestion des fournisseurs et monteurs externes.

VOUS RENDREZ COMPTE À :

Responsable site Facility, Maintenance

VOS COMPÉTENCES :

• Formation dans un métier technique tel que mécanicien, poly-mécanicien, électricien, installateur avec expérience en maintenance.
• Une formation de spécialiste en maintenance diplômé fédéral est un atout.
• Volonté de suivre des formations continues dans divers domaines tels que l’électricité, l’hydraulique, la pneumatique et la technique CNC.
• Idéalement, vous possédez l’autorisation de raccordement selon NIV art. 15 ou êtes prêt à l’obtenir.
• Bonne maîtrise de l’ordinateur sous environnement Windows. Connaissances d’Excel, Word, Outlook.
• Expérience en électromécanique souhaitée.
• Disponibilité pour astreintes et interventions spéciales.
• Permis de chariot élévateur et formation en équipements de protection individuelle.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste responsable et polyvalent dans une entreprise mondiale
• Des conditions d’emploi modernes avec des perspectives à long terme
• Une grande autonomie et un travail indépendant
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage au travail
• Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

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Lorsque vous postulez chez Jabil, la prise de contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous contactera jamais par téléphone ou par e-mail pour demander des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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