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Stagiaire à l’Institut de psychologie appliquée 60 %
- Date de publication :11 décembre 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Stage
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'IAP pour un stage enrichissant dans la psychologie appliquée. Développez vos compétences dans un environnement dynamique.
Tâches
- Contribuer aux projets de stratégie et d'innovation.
- Participer à des études sur l'évolution du travail 4.0.
- Analyser des données avec SPSS et MAXQDA.
Compétences
- Un bachelor en psychologie ou sciences sociales est requis.
- Compétences analytiques et organisationnelles solides.
- Maîtrise des langues et des outils informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Stagiaire à l’Institut de psychologie appliquée 60 %
Nous recherchons une personne engagée et motivée, souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et contribuer à façonner le monde du travail de demain.
Département : IAP Institut de psychologie appliquée
Début du travail : à partir du 1er mars 2026, du 1er août 2026 ou selon accord, contrat à durée déterminée de 6 mois
Les tâches du stage comprennent essentiellement les missions suivantes, dont l’importance peut varier selon le profil et les besoins :
- Participation à l’équipe Stratégie & Innovation commerciale
- Participation aux études de tendances (série d’études « L’humain dans le monde du travail 4.0 »)
- Soutien aux analyses empiriques à l’aide de SPSS et MAXQDA
- Réalisation de recherches
- Préparation de contenus numériques Participation à des projets d’innovation
Pour cette activité polyvalente et intéressante, nous attendons un diplôme de bachelor en psychologie ou dans une discipline sociale voisine telle que l’économie d’entreprise ou la sociologie. En plus d’une capacité d’apprentissage rapide et de compétences organisationnelles marquées, vous travaillez de manière autonome, fiable et précise, pensez de façon analytique et globale. Vous convainquez par d’excellentes connaissances en allemand, anglais et MS Office et aimez le travail de projet.
Vous avez de l’expérience dans l’analyse de données quantitatives et maîtrisez SPSS. De plus, une expérience dans l’analyse de données qualitatives avec MAXQDA est souhaitable. Si vous vous intéressez aux développements récents dans le domaine de la numérisation et du monde du travail 4.0, c’est un avantage. Nous nous adressons à une personnalité proactive, habituée à gérer de manière flexible différents interlocuteurs et donneurs d’ordre. Si vous avez également une bonne dose d’humour, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.
La ZHAW s’engage en faveur d’équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.
L’IAP Institut de psychologie appliquée est l’institut leader en Suisse pour les services et la formation continue en psychologie appliquée. Depuis plus de 100 ans, nous fixons des standards en rendant les connaissances scientifiques en psychologie applicables à la pratique et en développant les compétences des personnes et des organisations. Expertise, proximité avec la pratique, diversité et innovation caractérisent notre travail. Avec plus de 130 collaborateur·trice·s, sa culture et ses nombreuses offres de conseil et de formation en psychologie, l’IAP est unique dans le paysage universitaire suisse en tant qu’institut de la ZHAW.
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe Stratégie & Innovation commerciale et contribuer activement à l’avenir de l’IAP ? Notre vidéo offre un premier aperçu.
Nous proposons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Nina Jost
Co-direction Stratégie et Innovation commerciale (SBI)
Irina Keiser
Responsable recrutement
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0