St. Gallen
Il y a 2 minutes
Fundraiser (m/w/d) – Stiftungen Schweiz (80-100%)
- 20 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), anglais (Courant), français (Élémentaire)
À propos de cette offre
Das Leben kann sich innerhalb eines Augenblicks ändern: durch einen Unfall, eine Diagnose, einen Konflikt. Mehr als 97 % aller Behinderungen entstehen im Laufe des Lebens. Sie verändern die Welt eines Menschen schlagartig und lassen Betroffene sowie ihre Familien mit existentiellen Fragen zurück: Wo fangen wir an? Wie erhalten wir Zugang zu Gesundheitsversorgung, Rehabilitation oder Arbeit? Wer versteht, was wir durchmachen?
EnableMe ist für diesen Moment und jeden Schritt danach da. Wir bieten einen vertrauenswürdigen Ort, an dem Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen praktische Ratschläge, unterstützende Gemeinschaften und Wege zu mehr Unabhängigkeit fi nden in der Schweiz, Deutschland, der Ukraine, Kenia, Marokko und darüber hinaus.
Um diese Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich:
Fundraiser (m/w/d) – Stiftungen Schweiz (80-100%)
Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fundraising einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen? Wir suchen eine:n motivierte:n und innovative:n Fundraiser:in (m/w/d), die/der mit uns neue Wege geht. Bei uns hast du die Chance, Ressourcen für signifi kante Wirkung zu erschliessen und das Leben von Menschen mit Behinderungen weltweit nachhaltig zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Stiftungsmanagement: Recherche, Priorisierung und Bearbeitung passender Förderstiftungen mit Schwerpunkt Schweiz.
- Storytelling & Anträge: Erstellung und Einreichung von überzeugenden Fördergesuchen, Letters of Intent und Projektunterlagen.
- Pipeline-Management: Sicherstellung einer vollen Pipeline, striktes Deadline-Management und systematisches Follow-up.
- Schnittstellenarbeit: Enge Koordination mit Programmverantwortlichen, Geschäftsleitung und Finanzen.
- Reporting: Erstellung von Berichten (Zwischen-/Schlussberichte) sowie Mitarbeit bei Budgets und KPI-basierten Reportings im CRM.
Dein Profil:
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im institutionellen Fundraising, idealerweise im Schweizer Stiftungsmarkt.
- Sprachen: Exzellente Ausdrucksweise in Deutsch; Englisch sicher in Wort und Schrift (Französisch ist ein Plus).
- Umsetzungsstärke: Du arbeitest präzise, liebst Strukturen und behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick.
- Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit Budgets und Kennzahlen.
- Mindset: Du bist neugierig auf neue Tools (KI-gestütztes Fundraising) und willst dich stetig weiterentwickeln.
- Nice to have: Fachwissen in Disability Inclusion, Gesundheit oder Arbeitsintegration.
Was wir bieten:
- Impact: Eine Schlüsselrolle in einer global tätigen Organisation mit klarer Mission.
- Spirit: Ein junges, dynamisches Team und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsleitung.
- Flexibilität: Viel Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle (Home-Office/Remote-Optionen).
Wir sind ein junges, globales Team, das gemeinsam die Welt gerechter und integrativer gestalten möchte. Bei uns wirkst du an vorderster Front der Inklusionsbewegung mit und knüpfst wertvolle Kontakte im sozialen sowie privaten Sektor. Unser Stiftungsstandort in St. Gallen liegt nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt und ist weitgehend barrierefrei zugänglich. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Vielfältige Teams bereichern uns, daher ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, insbesondere, wenn du selbst zur Inklusion beitragen möchtest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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À propos de l'entreprise
St. Gallen
Avantages
Organisation multilingue
Télétravail possible
Travail à temps partiel
Postes adaptés aux personnes en situation de handicap
Horaires de travail flexibles