Médecins assistants / Médecins assistants

Adullam-Stiftung Basel

Basel und Riehen

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Basel und Riehen

Résumé de l'emploi

La Fondation Adullam est un leader en gériatrie en Suisse. Rejoignez un environnement de travail respectueux et humain.

Tâches

Assurer la prise en charge globale des patients âgés.
Collaborer avec des équipes interdisciplinaires en gériatrie.
Participer à la formation continue et au mentorat.

Compétences

Diplôme en médecine et intérêt pour la gériatrie requis.
Empathie et compétences en communication essentielles.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Est-ce utile ?

La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié à Bâle et Riehen. Les quelque 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une prise en charge holistique à Adullam inclut une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse.

Notre travail quotidien est marqué par une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un respect de la vieillesse. Avec un âge moyen des patient·e·s de 85 ans, nous allions compétence médicale spécialisée et proximité empathique.

L’hôpital Adullam est un centre de formation certifié SIWF pour la gériatrie (catégorie A) et la médecine interne générale (catégorie C) et membre de l’Association des hôpitaux privés bâlois.

Pour notre équipe de 21 médecins assistants, nous sommes constamment heureux d’accueillir des renforts motivés.

Médecins assistants / Médecins assistants

100%

| Bâle et Riehen

Vos tâches

• Prise en charge globale de nos patient·e·s gériatriques dans les domaines suivants :
- Traitement aigu des maladies internes
- Évaluation gériatrique et réhabilitation
- Médecine de longue durée et palliative
• Suivi médical ambulatoire dans nos centres de soins (possibilité de reconnaissance FMH)
• Participation au diagnostic, à la planification et à la réalisation des thérapies, y compris les évaluations gériatriques
• Collaboration interdisciplinaire avec les soins, la thérapie, le travail social, la nutrition et la psychologie – active dans les cercles de qualité.
• Participation au programme de mentorat incluant coaching de cas entre collègues, formations par simulation et formations interdisciplinaires.

Votre profil

• Diplôme de médecine obtenu avec intérêt pour la gériatrie, la médecine palliative et la médecine interne
• Reconnaissance MEBEKO obtenue ou déjà demandée
• Débutant·e·s : entrée structurée dans le "1×1" de la médecine interne avec accompagnement étroit par des médecins-chefs expérimentés. Cela crée une bonne base pour votre future activité dans d’autres hôpitaux ou constitue un "sac à dos" utile en cas de spécialisation différente.
• Médecins assistants expérimentés : prise en charge autonome de cas complexes avec une grande importance médicale, psychosociale et éthique
• Plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
• Grande empathie, compétences en communication et plaisir à adopter une approche centrée sur le patient et holistique
• Bonnes connaissances en allemand ; d’autres langues sont un atout

Êtes-vous prêt·e à allier médecine et grandeur humaine ? Souhaitez-vous façonner activement votre carrière en gériatrie – dans un environnement motivant qui vous soutient et vous met au défi ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, y compris une lettre de motivation.

Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers le Dr med. Stefan Iseli, médecin-chef adjoint, tél. +41 61 266 81 11.

Notre offre

Responsabilité dans un environnement gériatrique spécialisé – médicalement exigeant et personnellement enrichissant.

Travail porteur de sens : proximité avec les personnes, respect et empathie sont au centre.

Programme structuré avec contenus de formation clairement définis, mentorat par des médecins-chefs et spécialistes expérimentés, discussions régulières de cas et formations par simulation.

Support financier et temporel généreux pour les formations internes et externes, y compris les congrès spécialisés et les cours (par ex. formation SIWF, ateliers interdisciplinaires).

Soutien par une équipe dynamique et valorisante avec des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et de la place pour vos propres idées.

Qualité de vie régionale : travailler dans une métropole culturelle et économique avec de bonnes connexions de transport et des possibilités de loisirs.

Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant