Responsable mondial de la durabilité des matériaux SCM (h/f/d)

L'opportunité

Hitachi Energy recherche un Responsable mondial de la durabilité des matériaux SCM pour l'Unité commerciale Transformateurs afin de rejoindre notre équipe innovante et tournée vers l'avenir. Dans ce rôle, vous dirigerez la gestion de bout en bout du pilier Durabilité des matériaux, en alignant les méthodologies pour les évaluations d'impact environnemental, en définissant les processus, en mettant en œuvre des initiatives et en surveillant les progrès au sein de l'unité commerciale. C'est votre opportunité de vous aligner sur les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires, en soutenant les objectifs de durabilité de l'organisation et en ayant un impact significatif dans l'industrie de l'énergie.

Comment vous ferez la différence

• Contribuer au développement de la stratégie de durabilité de la chaîne d'approvisionnement de l'unité commerciale, en mettant l'accent sur la durabilité des matériaux et l'alignement avec les objectifs commerciaux.
• Surveiller les tendances émergentes en matière de durabilité des matériaux, les changements réglementaires et les exigences des clients, en les intégrant dans les plans stratégiques et opérationnels.
• Développer des flux de processus standardisés pour les exigences de durabilité des matériaux, assurant une coordination fluide et une mise en œuvre efficace.
• Identifier les opportunités d'amélioration de la durabilité des matériaux, en pilotant des projets tels que les efforts de décarbonation et l'amélioration des pratiques avec les principaux fournisseurs mondiaux.
• Mettre en place des systèmes de suivi des performances pour mesurer les progrès par rapport aux objectifs de durabilité des matériaux, permettant des décisions basées sur les données et une amélioration continue.
• Développer et maintenir une base de données complète des données primaires de durabilité pour les matériaux, garantissant des informations précises et favorisant l'adoption à travers la chaîne d'approvisionnement. Cela inclut la définition des données nécessaires pour permettre des évaluations cohérentes LCA/EPD/PCF et des évaluations comparables des impacts au niveau des matériaux.
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes transversales pour guider les fournisseurs stratégiques vers des objectifs zéro émission et des pratiques durables.
• Développer et dispenser des formations sur les sujets de durabilité des matériaux, favorisant une culture d'amélioration continue et de bonnes pratiques au sein de la communauté SCM.
• Aligner les méthodologies de l'Unité commerciale Transformateurs pour l'évaluation des impacts environnementaux des matériaux conformément aux normes LCA/EPD en évolution.
• Appliquer ces méthodologies aux matériaux et décisions pertinents pour les transformateurs en définissant des exigences mesurables pour les fournisseurs et en soutenant les parties prenantes internes avec des directives exploitables pour les choix de matériaux, les revendications et les demandes des clients.

Votre profil

• Diplôme en sciences de l'environnement, ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement avec un focus sur la durabilité, avec une expérience avérée en leadership dans la création de stratégies et de feuilles de route, de préférence au sein d'organisations globales ou de grande envergure.
• Solide expertise des normes de durabilité des matériaux telles que ISO 14040/14044, ISO 14067, le Protocole des gaz à effet de serre et les cadres associés.
• Expérience approfondie des évaluations du cycle de vie (LCA), des déclarations environnementales de produit (EPD) et de la mise en œuvre de programmes mondiaux de durabilité liés aux matériaux et aux fournisseurs.
• Excellentes compétences en leadership avec un historique de développement et d'exécution d'initiatives stratégiques dans des environnements complexes et internationaux.
• Excellentes compétences en communication, présentation et influence, avec la capacité de construire des relations et d'inspirer le changement à tous les niveaux de l'organisation.