Responsable de secteur

Tâches

• Direction du personnel et technique des collaborateurs placés sous sa responsabilité dans les objets de la zone des grands objets concernant la répartition du travail, l'exécution du travail, la qualité et la sécurité ainsi que l'introduction et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Coordination et mise en place des remplacements en cas de maladie, d'accident et de vacances des entreprises externes ainsi que fonctions de contrôle concernant les horaires de travail, les absences, les processus de travail, la qualité, les prescriptions Suva, etc.
• Contrôle du nettoyage externe ou interne ainsi que personne de contact pour les fournisseurs.
• Commande des matériaux et équipements de nettoyage au Service Centre Matériel, distribution du matériel au personnel de nettoyage.
• Conduite des entretiens d'objectifs et d'évaluation.

Profil

• Apprentissage professionnel achevé, cours de base en nettoyage des bâtiments avec formations complémentaires en techniques et produits de nettoyage/surfaces
• Expérience professionnelle de plusieurs années ainsi qu'expérience en gestion du personnel
• Bonnes connaissances en informatique
• Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
• Compréhension multiculturelle, esprit d'équipe, fiabilité, résistance au stress ainsi que capacité d'affirmation

Nous offrons

Un poste passionnant et varié dans un environnement de travail dynamique où vous pouvez mettre à profit vos compétences. Une équipe motivée se réjouit de votre soutien.

À propos de nous

Au nom du Conseil municipal, nous assurons la représentation des propriétaires et la gestion d'environ 1950 propriétés. Dans les domaines de l'espace et de l'infrastructure, nous proposons de nombreux services pour l'administration municipale et conseillons les départements et le Conseil municipal sur des questions stratégiques.

Intéressé(e) ?

Devenez membre de notre équipe et postulez dès maintenant en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers complets. Le lien pour la candidature en ligne se trouve directement ici dans l'annonce. Les candidatures par e-mail ou par courrier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Pour des informations sur le processus de candidature, veuillez contacter Mme My Loan Kim, conseillère RH, au +41 44 412 20 92.