Enseignant-e principal-e Sek 1, Niveau B (École secondaire)

À propos de cette offre

Bienvenue à Glarus Nord – la porte du Glarnerland !

Au cœur de la verdure et pourtant bien desservi : dans la région de la Linth, à l'entrée du canton de Glaris, où de vastes plaines rencontrent un magnifique panorama montagneux, se trouve Glarus Nord. Avec environ 20 000 habitantes et habitants, Glarus Nord est la plus grande commune du canton de Glaris. Grâce à des trajets courts, des offres modernes, une infrastructure variée et la proximité immédiate de la nature, ce lieu offre des conditions idéales pour une vie et un travail agréables.

Niederurnen

Enseignant-e principal-e Sek 1, Niveau B (École secondaire) 80 % - 100 %

Écoles

Bienvenue à Glarus Nord – La porte du Glarnerland !

• Nous sommes une école publique avec environ 2 100 élèves répartis sur plusieurs sites dans la commune de Glarus Nord. Pour compléter notre équipe à Niederurnen Linth-Escher, nous recherchons une personne engagée et proactive. Profil disciplinaire : allemand et anglais, extensible avec des leçons en co-enseignement

Votre profil

• Nous attendons de vous de la joie à enseigner, de l’engagement, un esprit d’équipe, de la résistance au stress, de la fiabilité dans les affaires scolaires et administratives ainsi que les diplômes d’enseignement correspondants.

Notre offre

• Une rémunération moderne avec des prestations sociales progressistes et des possibilités de formation continue ainsi qu’une liberté de conception et de mouvement dans l’enseignement. Dans votre activité exigeante, vous serez soutenu-e par une équipe de collègues motivée et la direction de l’école. Pour plus d’informations sur les offres d’emploi, le secrétariat de l’éducation est à votre disposition, téléphone 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch.

Vacances : jusqu’à 59 ans : 25 jours ouvrables
Vacances : dès 60 ans : 30 jours ouvrables
Possibilité d’acquérir 10 jours de vacances par an
Possibilité de télétravail
Horaires flexibles et règlement généreux de compensation
Réduction du temps de travail avant les jours fériés
Pension de transition pour les collaborateurs de longue date
Emploi sûr et politique salariale transparente

Prestations de caisse de pension surobligatoires et prise en charge plus élevée des cotisations par l’employeur
Assurance indemnités journalières maladie gratuite
Maintien généreux du salaire à 100 % pendant un an
Congé maternité et paternité payé à 100 %

Possibilités de formation continue
Soutiens généreux pour les formations initiales et continues sous forme de temps de travail et/ou de participation aux coûts

Cadeaux d’ancienneté
À partir de 10 ans, tous les 5 ans sous forme de vacances ou de salaire
Indemnité de mobilité
Allocations téléphoniques
Réductions sur les chèques REKA
Prime de performance pour un engagement exceptionnel
Réductions et offres au meilleur prix sur des marques tendance via
Brand for Employees
Événements pour le personnel
Repas à prix réduit dans les restaurants des maisons de retraite et de soins de Glarus Nord
Location de véhicules de l’entreprise
20 minutes de pause payée par jour

Contact

Laura Ochsner
Linth-Escher Areal 1A
8867 Niederurnen

laura.ochsner@glarus-nord.ch

058 611 70 21