SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER

À propos de cette offre

Ihre Aufgaben :

Sie führen und entwickeln das Verkaufsteam für Wasserspender in der Deutschschweiz und stellen die Erreichung der Umsatzziele sicher.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung, Motivation und klare Ausrichtung Ihres Vertriebsteams auf Sales Performance und Abschlusserfolg
• Aktives Coaching und Weiterentwicklung zur Steigerung der Verkaufsstärke und Abschlussquote
• Aktive Unterstützung bei Key Accounts und Teilnahme an wichtigen Kundenterminen
• Analyse der Vertriebsperformance und konsequente Umsetzung von Massnahmen zur Ergebnissteigerung
• Sicherstellung eines effizienten Vertriebsprozesses und enger Zusammenarbeit mit internen Partnern
• Regelmässiges Reporting an das Management mit Fokus auf Ergebnisse, Forecast und Wachstumspotenziale

Ihr Profil :

Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit im Vertrieb mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Wachstum.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Teamperformance
• Erfahrung im OOH-Geschäftsmodell ist ein klarer Vorteil
• Ausgeprägte Stärke in Akquise, Verhandlung und Abschluss
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch erforderlich, Französisch von Vorteil :

Was uns ausmacht:

Bei Culligan zu arbeiten bedeutet vor allem, Teil eines soliden und stark wachsenden Unternehmens mit klaren Ambitionen zu sein. Über Worte hinaus leben wir konkrete Werte, die von unseren Teams täglich getragen werden. Bei uns ist Führung zugänglich, menschlich und verantwortungsstärkend: Jede und jeder kann sich einbringen, Ideen vorschlagen und Wirkung erzielen. Und vor allem gehen wir gemeinsam voran – in einem Teamgeist, in dem jeder Beitrag wirklich zählt.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

• Eine sinnvolle Tätigkeit mit sichtbarem Mehrwert
• Eine Schlüsselrolle für die Entwicklung unserer Firma in der Deutschschweiz
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fixem Gehalt, leistungsorientiertem Bonus und vorteilhafte Sozialleistungen

Bei Culligan sind wir überzeugt, dass unser Wert von unseren Teams kommt. Es sind die Persönlichkeiten, die Erfahrungen und das Engagement jedes Einzelnen, die den Unterschied machen. Wir suchen Talente, die sich in diesem Mindset wiederfinden und gleichzeitig ihre eigene Energie und Erfahrung einbringen.

Möchten Sie aktiv zum Wachstum von Culligan in der Deutschschweiz beitragen und Vertriebserfolge gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben? Dann werden Sie Teil des Culligan Teams.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail schreiben